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航空・宇宙・防衛事業における部品生産工場の人事担当
- 勤務地
- 福島県相馬市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- オフィス出社
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
相馬工場の人事担当として、工場に係る人事業務全般を担当します。新規入社者の導入教育や採用、評価・昇進、人事コンプライアンス対応、労働組合対応、休職者対応、社外出向者・派遣従業員・パートタイマーの管理などに幅広く携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事業務のご経験
- 基礎的な労働法に関する知識
- 各部署と関係構築を行うことのできるコミュニケーション能力
歓迎
- 賃金、社会保険に関する実務経験
- 製造業における工場人事のご経験
求める人物像
- 高いコミュニケーション能力
- 臨機応変に対応できる能力
- 空領域の成長を支える業務に携わりたいという意思
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。5,000,000～9,500,000円※金額を保証するものではありません。年1回（4月）年2回（6月・12月）
- 手当
- 超過勤務手当通勤交通費
- 勤務地
- IHI相馬工場（福島県相馬市）
- 働き方
- リモート勤務：否
- 勤務時間
- 勤務時間 本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00）平均残業時間：30時間フレックス可否：否
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制（土・日）祝日夏期連休休暇盆連休休暇年末年始連休休暇有給休暇（初年度より22日）慶事休暇特別休暇
- 福利厚生
- 国民の祝日慶事休暇特別休暇
- 掲載日
- 2026/11/11 12:49（3日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 00:30（今日）
仕事内容
求人概要
- 継続的な事業成長において重要な拠点である相馬工場の人事担当として、工場に係る人事業務全般をご担当頂きます。
職務内容
- 相馬工場は当社の重要生産拠点の一つです。人事担当として、従業員一人ひとりに寄り添い、働きやすい職場環境の整備やキャリア形成支援を担っていただきます。多様な従業員が活躍できる職場を目指し、下記業務に幅広く携わっていただきます。
新規入社者導入教育
- 新卒・中途問わず新規入社者の導入教育を企画・実施し、円滑な職場定着のサポート。
採用関係
- 相馬工場における新卒採用・中途採用・期間従業員採用・パート採用等を実施頂きます。各人材エージェントや学校との連携、受け入れ部署との連携を行っていただきます。
従業員の評価・昇進実務
- 各部署から人事データを収集し、評価・昇進の妥当性を確認。部署との調整を通じて公正な人事運営の推進。
人事コンプライアンス対応
- 工場内で発生する人事関連のコンプライアンス事案に対応。ケースごとに部署や従業員と面談を行い、適切な解決を図っていただきます。
労働組合対応
- 労働組合との協議事項（勤務・福利厚生等）に関する資料作成および協議会運営を担当し、良好な労使関係の構築に貢献します。
休職者対応
- 休職中の従業員と面談を行い、復職までの支援やプロセス管理の実行。
社外出向者管理
- 社外からの出向者の受入・管理業務を担当し、円滑な勤務環境を整備。
派遣従業員管理
- 派遣従業員の受入に伴う各種手続きや管理業務。
パートタイマー管理
- パートタイム従業員の昇給・契約更新業務、関連部署との調整を通じた適切な人事運営。
ポジションの魅力
- 重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない製品（および製造過程）を目にすることができる。
- すべての人事業務がワンセットであるため、大規模な組織において幅広い人事の知識・経験を磨くことができる。
この求人は、株式会社ＩＨＩの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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