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プロダクション・エンジニア（運転オペレーター）
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
製油所・石油化学工場の各種装置を安全に稼動させるため、フィールドマンまたはボードマンとして業務を行います。装置の日常・定期点検、機器・設備の調整操作、運転状態の監視や運転条件の変更・調整を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 第二新卒限定
- 高校 または 高専卒で在学中に電気、機械、情報・制御、化学を専攻していた方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 無期正社員有 （期間6ヶ月）
- 採用区分
- 第二新卒限定
- 給与
- 400〜520万円/年
- 給与の詳細
- 400万円～520万円240,000円～320,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 北海道苫小牧市真砂町25-1
- 転勤
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:50～20:20、19:50～8:20※4直2交替制（うち休憩時間は90分）※休憩は適宜 交替でとります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他※休日は交替勤務サイクルによりますが、基本サイクルとして4日に1日は休みとなります。（最低限シフト制で4週4休の原則を守られています）
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等ポイント制、確定拠出年金、確定給付年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ※一次選考時に各部署の特徴などについて詳しく知って頂くための見学会を実施します。一次選考前の実施をご希望の際は別途ご相談ください。
- 掲載日
- 2026/10/11 14:04（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- 広大な製油所・石油化学工場にある各種装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
- フィールドマン：装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
- ボードマン：監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。
- ※職務内容変更の範囲有無：有 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
特徴
- 24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
- 当社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。特にこの「検討業務」は当社の特徴です。
- 経営の原点である「人間尊重」そして企業理念に「真に働く」を掲げる当社では、メンター制度を採用しています。入社から約1年間先輩社員が一人付き、仕事の進め方・業務に必要な知識などをトレーニングします。
この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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