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設備管理技術スタッフ／電気計装課
- 勤務地
- 山口県周南市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
石油精製・化学プラントの計装設備・制御システムについて、設備オーナーとして保全および設計業務を担当します。日常保全、設備改善や中期保全計画の策定に加え、設備更新・改造工事の仕様検討から施工管理、検収までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- プラントの計装設備（計装設備、制御装置）の保全業務経験を 5 年以上
歓迎
- 石油精製プラント、化学プラントでの保全業務経験を５年以上
- 新規プラントの建設・施工管理の業務経験を５年以上
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 無期正社員有 （期間6ヶ月）
- 給与
- 620〜800万円/年
- 給与の詳細
- 620万円～800万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。360,000円～460,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- 子ども手当2.6～3.3万円住宅手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 山口県周南市新宮町1番1号
- 転勤
- ※勤務地の変更可能性の有無：有会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00～16：30（休憩：12時～13時）※ただし、業務上の都合、工事、その他の事情により、フレックスタイム制の適用や、時間外・休日勤務等が発生します。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 14:05（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- 石油精製・化学プラントにおける計装設備・制御システムの設備オーナーとして、事業所の安全・安定操業と設備信頼性の向上に向けた保全および設計業務をご担当いただきます。
- 日常保全では、設備の状態や不具合状況を踏まえ、協力会社に対して作業内容や対応方針を指示するとともに、実施結果の妥当性評価、トラブルの原因分析、対策方針の立案・決定までを担っていただきます。
- 保全対応の結果を踏まえた、機器仕様・設計条件の見直し、中期保全計画の策定などを実施し、設備改善、再発防止につなげることも重要な役割となります。
- 設備更新・改造工事では、設計条件に基づき、計装方式や計装機器、制御システムを検討・選定します。そのうえで、必要となる工事内容や技術要件を整理し、工事仕様書として取りまとめます。さらに、工事の予算取得から、協力会社への見積依頼、見積内容の技術査定、発注、施工管理、検収まで、一連の業務を担当していただきます。
キャリアパス
- 徳山事業所にて計装設備の保全や工事管理業務を通じ、専門性と現場力を高めていただきます。
- その後は、本人の希望や適性に応じて、本社での保全統括・技術企画業務や、グループ内他事業所での電気計装設備管理業務など、活躍の場を広げることが可能です。
- 将来的には、計装分野の専門技術者としてのキャリア深化に加え、組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
徳山事業所電気計装課について
- 電気計装課は、事業所の安全・安定操業を支える重要な役割を担っています。
- 設備や機器のトラブル発生時には迅速な復旧対応を行うとともに、故障を未然に防ぐための予防保全や改善活動にも積極的に取り組んでいます。
- 計装・制御システム分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
- これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、新しい技術に挑戦し、スキルを高めていける環境が整っています。
- 組織構成：20名（計装分野11名、電気分野9名）
- 平均年齢：35歳程度
- ※多様な人材がご活躍できる環境です。
この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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