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企業価値向上を牽引するIR・SR担当
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
IR・SR担当として、決算開示業務、投資家及び株主対応、資本政策の検討（PBR対策等）を担当します。資本市場とのコミュニケーションや情報開示を通じて適正な株価水準の実現に貢献し、市場動向や投資家・株主の意見を経営に反映して企業価値の向上を目指すポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
- 上場大企業におけるIR・SR業務の実務経験がある方（目安：5年以上）
- 投資家・アナリスト・株主との対話やエンゲージメント業務の経験がある方
- 決算開示資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成経験ある方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- IR担当
- 雇用形態
- 有 （期間6ヶ月）
- 給与
- 620〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 620万円～1,200万円※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。360,000円～680,000円■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- こども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
- 転勤
- ※勤務地の変更可能性の有無：有会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）※フレックス制度有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがあります。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 14:04（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54（1日前）
仕事内容
当部のミッション
- 資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること
- コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること
職務内容
- 決算開示業務
- 投資家及び株主対応
- 資本政策の検討（PBR対策等）
組織の特徴・魅力
- 当室の業務は、決算や財務に関する知識に加え、事業会社としての事業を理解し、投資家や株主に正しく理解いただくことが求められています。また、単に社内の情報を取りまとめ、伝えることにとどまらず、外部のステークホルダーが会社に求めることを経営陣に伝え、資本政策等への具体的な落とし込みをリードしていく重要な役割を担っています。
- また、東証からの「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を求められているほか、アクティビスト対応等、これまで以上にIR及びSRへの対応の重要性が増しています。
キャリアパス
- 当室は、企業と資本市場をつなぐ最前線です。本ポジションでは、決算開示や投資家対応に加え、資本政策や企業価値向上施策の検討にも携わることで、経営視点と資本市場視点の双方を養うことができます。
- 将来的にはIR・SRのスペシャリストとして専門性を磨いていただくほか、事業部門やコーポレート部門での経験を通じて、企業価値向上をリードする人材としてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
この求人は、出光興産株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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