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次世代EV向け車載バッテリ材料（全固体電解質）および原材料の品質評価と分析技術確立（リチウム電池材料部）
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立を担当します。固体電解質およびその原料の仕様検討・品質評価や、分析技術の開発、品質管理体制の構築などを行います。
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応募資格
必須
- 品質管理に関する知識・知見
- ガラス実験器具（ホールピペット、メスフラスコ、三方コック瓶）の基本的操作の取扱い
- 新規製品の管理項目を技術的な設定
- 管理項目と工程を勘案し、品質管理体制／仕組みの構築
- 基本的な統計の知識の保有
- 分析機器から得られるスペクトルやチャートデータの解析
歓迎
- 無機材料に関する研究開発業務のご経験(特に電池メーカーまたは電池材料メーカーで実務経験)
- 研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良のご経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 無期正社員有 （期間6ヶ月）
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 500万円～950万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。310,000円～540,000円休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜 40％■賞与：年2回（6⽉、12⽉）■昇給：年1回（7⽉）
- 手当
- 子ども手当住宅手当通勤手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市上泉1280
- 転勤
- 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:15（うち休憩時間 12:00～13:00）※フレックス制度有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
- 福利厚生
- 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策（有）禁煙 屋内喫煙所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
- 掲載日
- 2026/10/11 14:05（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 06:54（1日前）
仕事内容
担当業務
- ラボからパイロットプラント、その後の大量生産に繋げるための品質評価、分析技術確立
- 新素材のため、品質評価も分析技術も発展途上で確立されていません。現在の試験方法の改善や、実験データの解析、各種分析機器を扱いながら、技術確立を進めて頂きます。
- 固体電解質およびその原料の仕様検討、品質評価
- 解析技術及び分析技術の開発、分析法の技術移転検討、分析法の妥当性検証
- 品質評価に関する継続的改善、監査指摘対応
- 固体電解質の品質管理体制の構築
- データのばらつきを抑えるための変動要因の追究
仕事のやりがい
- 自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
- 社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。
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