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リゾートホテルの予約マネージャー
35〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市
- 休日
- 年間休日105日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
宿泊予約業務全般を統括し、サイトコントローラーを用いた在庫調整や稼働率向上のための施策を推進します。旅行会社・団体対応、スタッフ教育やマネジメントも担当します。マーケティング視点で数値を分析し、レベニューマネジメントを通じてホテルの売上最大化に貢献するポジションです。
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応募資格
求める人物像
- これまでのご経験はもちろん、新しい職場で前向きに取り組んでいただける方を求めています!
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
- 役職
- 予約マネジャー(責任者)候補募集予約部門の責任者。
- 給与
- 35〜45万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円~45万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成!お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。
- 手当
- 通勤手当月額上限15万円までキャリアコース手当(地域手当)時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当出向手当インセンティブ月3,000~14,000円
- 勤務地
- 熊本県阿蘇市黒川1230
- アクセス・通勤
- ◆マイカー通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ◆以下の2交代制シフト(実働8時間、休憩1時間)9:00~18:0011:00~20:00
- 年間休日
- 105日
- 休日・休暇
- ◆週休2日制◆年間休日105日◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有◆特別休暇(慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など)◆長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日)※公休と有休の組み合わせによる◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
- 福利厚生
- ◆キャリアコース手当(地域手当)◆65歳定年制◆社会保険完備◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービス(ベネフィットステーション)◆従業員寮 等単身向け従業員寮をご案内可能です。Wi-Fi、冷暖房、洗濯機、キッチン、駐車場・駐輪場あり
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 選考の流れ
- 採用情報を最後までご覧いただきありがとうございます。本求人に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:47(20日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 17:59(1日前)
仕事内容
募集内容
- 阿蘇の大型リゾートホテル★予約マネジャー(責任者)候補募集
- 予約部門の責任者。専門知識を活かしてホテルの価値を高めて下さい。
仕事内容
- 宿泊予約業務全般を統括し、サイトコントローラーを用いた在庫調整や稼働率向上のための施策を推進します。アップセールスの促進、旅行会社・団体対応に加え、スタッフ教育やマネジメントも遂行。マーケティング視点で数値を分析し、レベニューマネジメントを通じてホテルの売上最大化に貢献する、責任あるポジションです。
経験者求む!
- ホテル予約の最前線で培ったスキルを活かしませんか?単なる事務作業にとどまらず、レベニュー戦略やOTA運用を通じてホテルの売上を最大化させる「攻めの予約」を期待しています。あなたの知見で、現場の仕組みを変え、スタッフを育てる。その手応えをダイレクトに実感できる環境です。
この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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