ホテルフロントスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/5

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロントスタッフ【正社員】※試用期間３ヶ月（同条件）

給与

19〜23万円/月

給与の詳細

月給 19万円～23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮※試用期間３ヶ月（同条件）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当各種手当インセンティブ手当月3,000～14,000円転勤手当1.5～3万円単身赴任手当4万円借上社宅家賃補助転居費会社負担支度金10万円帰省旅費

勤務地

大分県大分市都町2丁目1番7号

転勤

◆地域限定（エリアマネジメント）コース通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。・全国転勤（グローバルマネジメント）・広域（ワイドエリアマネジメント）

働き方

記載なし

勤務時間

◆8:00～22:00内シフト制／実働8時間（休憩60分）＜シフト例＞8:00～17:0010:00～19:0013:00～22:00 など

年間休日

120日

休日・休暇

週休2日制年間休日約120日（年度により変動）年次有給休暇（初年度10日）半休制度有特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引など）長期連続休暇※公休と有休の組合せによる 夏期最大10日・冬期最大6日の連休が毎年取れます！介護休暇産前産後休暇育児休業（最長3年間取得可）

福利厚生

奨学金返還支援制度(規定あり)従業員寮あり（単身向け）制服貸与健康診断慶弔見舞金育児短時間勤務制度（子が小3修了まで選択可）介護短時間勤務制度資格取得支援制度従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

アートホテル大分の採用情報を最後までご覧いただきありがとうございます。フロント・受付（正社員）に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:28（24日前）

最終確認

2026/11/05 21:05（1日前）

仕事内容