ホテルフロントスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロントスタッフ(正社員)※試用期間3ヶ月（同条件）

給与

25〜32万円/月

給与の詳細

月給 25万円～32万円 ※経験・能力を考慮※年齢・経験・前職給与を考慮※試用期間3ヶ月（同条件）昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円まで時間外手当キャリアコース手当（地域手当）休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等インセンティブ手当月3,000～14,000円

勤務地

茨城県神栖市大野原4-7-11

アクセス・通勤

◆マイカー通勤可

転勤

転居を伴う異動はありません。

働き方

記載なし

勤務時間

◆24時間シフト制実働8時間 (休憩60分）

年間休日

105日

休日・休暇

年間休日105日年次有給休暇（初年度10日）1月または7月に一斉付与半休制度有特別休暇 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続 ・産前産後・介護・忌引・赴任など長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わ せにより、夏期最大10日・冬期最大6日）育児・介護休業

福利厚生

◆従業員食堂◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他）◆育児短時間勤務制度◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝）◆従業員割引◆福利厚生サービス ベネフィットステーション◆従業員食堂あり全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

応募→書類選考→面接（1回～2回）※写真付き履歴書・職務経歴書を提出いただきます。

掲載日

2026/10/13 06:31（28日前）

最終確認

2026/11/08 18:55（2日前）

仕事内容