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バンケットサービス・レストラン部責任者・マネージャー
33.7〜37.1万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道函館市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
函館国際ホテルのバンケットおよびレストランで、サービス業務に加え、現場責任者としてインチャージ、飲料・備品管理、スタッフの指導育成、サポート業務などマネジメント全般を担当します。マネージャーとして円滑な運営を支える役割です。
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応募資格
歓迎
- ホテルの宴会・バンケット、料飲部門などで、キャプテンやマネジメントを経験した方優遇
求める人物像
- ホテルの料飲・宴会部門におけるキャリアアップを目指す方歓迎
- 切磋琢磨できる方の応募をお待ちしています!
応募について
- 学歴不問
- ホテル業界未経験でもウェディング(婚礼)業界でのサービス料飲部門での経験なども活かせます!
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 【正社員】※試用期間3カ月(同条件)
- 役職
- 現場責任者としてインチャージマネージャーとして円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。
- 給与
- 33.7〜37.1万円/月
- 給与の詳細
- 月給 33万6,900円~37万1,000円 固定残業時間(トータル) 45時間/月 固定残業時間(法定内) 45時間/月 残業代 8万3,100円~9万1,500円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回・賞与年2回(会社業績と個人評価による)お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。
- 手当
- 通勤手当月額上限15万円まで時間外手当キャリアコース手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当出向手当インセンティブ月3,000~14,000円支度金10万円借上社宅家賃補助最大3.5万円転勤手当月3万円帰省旅費月1回
- 勤務地
- 北海道函館市大手町5-10
- アクセス・通勤
- ◆マイカー通勤可(駐車場代無料)
- 転勤
- 入社後の転勤発生毎に10万円の支度金支給に加え、最大3.5万円の借上社宅家賃補助や一部施設での寮貸与を用意。さらに月3万円の転勤手当や月1回の帰省旅費実費支給など、生活コストを抑え全国で安心してキャリアを積める環境が整っています。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 4:00~22:00の間のシフト制実働8時間 (休憩60分)
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- ◆年間休日107日◆年次有給休暇(初年度10日)1月または7月に一斉付与半休制度有◆特別休暇 バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続 ・産前産後・介護・忌引・赴任など◆長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わ せにより、夏期最大10日・冬期最大6日)◆育児・介護休業
- 福利厚生
- ◆従業員食堂(1食200円)◆社会保険完備◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
- 社会保険
- ◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/10/13 06:29(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 21:39(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 函館国際ホテルのバンケットおよびレストランでのサービス業務に加え、現場責任者としてインチャージ、飲料・備品管理、スタッフの指導育成、サポート業務などマネジメント全般をお任せします。幅広い業務に携わり、マネージャーとして円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。
職場のご紹介
- ホテル内の宴会場・バンケットが職場です。小さな個室から、最大500名様の宴会が可能なバンケットまで用意があります。ご家族・親戚などの集まりやビジネス、セミナー、ブライダルなど、幅広く利用いただいています。
この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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