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大阪府の求人6,925件

採用マーケティング・広報担当

1,240円/時〜

※ 募集要項に記載の額

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
土日祝日休み
雇用形態
アルバイト・パート・インターン

どんな仕事かAIによる生成

I-neの採用マーケティングインターンとして、採用サイトの記事作成を担当します。学生にI-neの魅力や必要な情報を届けるため、自ら仮説を立てて検証するマーケティング・PDCAサイクルに取り組みます。勤務可能日数や適性に応じて、イベント企画・実行やSNS運用を担当する可能性があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1,240円/時〜

募集元で応募する株式会社I-neの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 2026年12月よりジョインできる方(入社日は応相談)
  • 関西圏にお住まいの大学生、大学院生(学年・文系理系は不問)
  • 週1日〜2日の「大阪本社(本町)」への出社が可能な方
  • 最低3ヶ月以上の継続的なコミットが可能な方

求める人物像

  • 「自分のアイデアを形にして、企業や人の心を動かす本気のマーケティングを試してみたい。」
  • 「まだ業界や職種にこだわりがないが、結果にコミットして働く経験をしたい。」
  • 「何故できなかったか?」より「どうすればできるか?」に主軸を置き、自らアクションを起こせる方
  • I-neの理念「Chain of Happiness」に共感いただける方
  • 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・実行できる積極性をお持ちの方
  • 失敗を恐れず、色々なアプローチを試行錯誤できる行動力のある方
  • 成果創出への興味、関心がある方
  • 事業への興味、関心がある方

応募について

  • 学年や文理も問いません。
  • はい、専門知識や経験は一切不問です。

募集要項最終確認 10/5

職種
コンテンツマーケター
雇用形態
雇用形態: アルバイト(インターンシップ)・3カ月もしくは6ヶ月を想定 ・勤務開始時期、稼働する曜日、時間は個別での相談を実施雇用形態 | インターン
採用区分
長期インターン生雇用形態: アルバイト(インターンシップ)雇用形態 | インターン
給与
1,240円/時〜
給与の詳細
A. 勤務地は大阪本社(本町駅スグ)、時給は1,240円〜(+交通費支給)です。週1〜2日の勤務(11:00〜18:00等、相談可能)で3ヶ月以上の継続コミットが条件となるため、授業や学業との両立が可能です。給与: 時給 1240円〜+ 交通費支給(社内規程あり)時給 1,240円〜A. 勤務地は大阪本社(本町駅スグ)、時給は1,240円〜(+交通費支給)です。週1〜2日の勤務(11:00〜18:00等、相談可能)で3ヶ月以上の継続コミットが条件となるため、授業や学業との両立が可能です。給与: 時給 1240円〜+ 交通費支給(社内規程あり)時給 1,240円〜
手当
交通費社内規程あり昼食補助
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル)
働き方
週1日〜2日の「大阪本社(本町)」への出社が可能な方
勤務時間
勤務時間: 平日11:00〜17:00もしくは18:00/60分休憩あり平日11:00〜17:00もしくは18:00/60分休憩あり勤務パターン >週1日の場合、下記のいずれか 9:00ー17:00/9:00ー18:00/10:00ー17:00/10:00ー18:00/11:00ー18:00 >週2日の場合、下記のいずれか 9:00ー17:00/9:00ー18:00/10:00ー17:00/10:00ー18:00/11:00ー17:00/11:00ー18:00
休日・休暇
土日祝日休み・土、日、祝日・集中休日(夏季、年末年始)※契約によりますが上記は共通して休日、勤務不可です。
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
・エントリー締め切り 本日~10月31日・初回面談実施 10月29日~11月6日・面接実施 11月4日~11月9日上記のスケジュール感で選考を進行します。エントリーシート⇒面談・面接2回⇒オファー面接1:仕事紹介、条件確認のための面談面接2:本部長面談面接面談時の服装指定はありません。弊社面談担当者も普段通りの服装で参加しますので、ジャケット着用がないことはご了承ください。11月12日ごろまでに結果が確定いたします。
掲載日
2026/10/03 01:14(3日前)
最終確認
2026/10/05 21:49(1日前)

仕事内容

募集の背景

  • BOTANIST、YOLU、SALONIAなど、常識を覆すブランドを次々と生み出しているI-ne(アイエヌイー)。事業が急成長する中で、私たちが今回募集するのは「I-neという会社そのものの魅力をどう発信し、優秀な仲間を集めるか」という採用ブランディング、採用広報領域です。
  • 「決められた業務をこなすだけのインターンでは物足りない。」
  • 「自分のアイデアを形にして、企業や人の心を動かす本気のマーケティングを試してみたい。」
  • 「まだ業界や職種にこだわりがないが、結果にコミットして働く経験をしたい。」
  • そんな野心と知的好奇心を持った学生を、2026年12月スタートの長期インターン生として【1~2名】限定で募集します。「何故できなかったか?」より「どうすればできるか?」に主軸を置き、自らアクションを起こせる方をお待ちしています!

仕事内容|「作業」ではなく「仮説・実行・改善」を回す実践型プロジェクト

  • 株式会社I-neの採用マーケティングインターンでは、 マニュアル通りの仕事の習得を期待しているわけではありません。
  • 「どうすればI-neの魅力を必要な学生に届けられるか?」 「学生が真に知りたい情報は何か?」を自ら考え、 仮説を立てて検証する本格的なマーケティング・PDCAサイクルを担当していただきます。

長期インターンでの成長ステップ

  • 1:目標を共有
  • 2:目標達成のための計画を設計
  • 3:計画の実行、検証
  • 4:結果振り返り

具体的なお任せするプロジェクト

  • 採用サイト記事作成
  • 「学生記事」を担当いただきます https://i-ne.co.jp/recruit/people/
  • 下記は勤務可能日数や適性に合わせて、アサインする可能性があります。
  • イベント企画~実行
  • SNS運用

「企業をブランディングする」本気の手触り感

  • BtoCのメガブランドを複数展開する急成長企業が、採用市場において「だれに」「どう見られるべきか」を考え、発信する採用マーケティングの実務を経験できます。

失敗を恐れない「やってみよう」カルチャー

  • あなたの「これやってみたい!」が大歓迎される環境です。失敗を責めるのではなく、そこから学び次に活かすプロセスを評価するため、思い切ったチャレンジが可能です。

「ボス(お客様/候補者)」目線での経営視座

  • 売上や採用人数だけを追うのではなく、「その施策は相手の人生を豊かにするか?」「そのメッセージが本当に有効か?」という本質的な問い(Chain of Happiness)に、社員とフラットな立場で向き合います。

この求人は、株式会社I-neの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社I-neの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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