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ソフトウェア開発
450〜700万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 滋賀県高島市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
オンデマンド製本関連機器を中心とした機械・装置のソフトウェア開発を担当します。製本機の操作パネル向けソフト、AGVや生産ラインを管理するPCソフト、独自Webサービス「iCELiNK」の開発分野があり、経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。
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応募資格
歓迎
- ソフトウェア開発のご経験 (目安1年以上)
求める人物像
- 自分のアイデアを 設計・実装・展開まで一貫してやりたい方
- 装置制御・クラウド連携・UI設計など 将来的には幅広い領域に挑戦したい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり (3ヶ月)雇用条件は本採用時と同じ
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収450万円~700万円基本給 240,000円~390,000円※目安であり、選考を通じて経験・スキルに応じて決定させていただきます。※想定年収については残業代20H/月程度を含んでおります。賞与:年3回 ※うち1回は決算賞与昇給:年1回
- 手当
- 住宅手当通勤手当
- 勤務地
- 滋賀県高島市新旭町旭1600
- アクセス・通勤
- 車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給(高速代の支払なし)自転車通勤可(全従業員利用可)
- 働き方
- リモートワーク(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 08:30~17:20■所定労働時間08時間00分 休憩50分■残業手当残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜日曜祝日その他(※社内カレンダーによる)■有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 福利厚生
- 副業OK(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度団体定期保険制度退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出型年金)
- 選考の流れ
- 原則:面接2回※追加面接や適性検査を実施する場合があります※選考の中で社内の雰囲気や工場見学を実施させていただきます
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10(46日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 20:06(1日前)
仕事内容
仕事内容
- オンデマンド製本関連機器を中心とした機械・装置のソフトウェア開発業務をお任せします。
- 段階的に担当領域を広げていただき、将来的には複数領域を担当することができます。
具体的には
- ホリゾンのソフトウェア開発は、大きく3つの分野に分かれています。
- これまでの経験や得意分野に応じて最初の担当業務を決定します。
① パネルソフト担当
- 主に、製本機の操作パネル向けソフトウェアを開発します。
- 領域:組み込み/ネットワーク/Linux/オブジェクト指向
- 使用技術例:C、TCP/IP、Linux など
- 機械を直接動かすソフトに携わりたい方に向いている分野です。
② パソコンソフト担当
- AGVや生産ライン全体を管理するトラッキング・PCソフトを開発します。
- 領域:オブジェクト指向/データベース/ネットワーク/Windows
- 使用技術例:C#、WPF、Windows Forms など
- ※Java、SQL Server、React など類似技術の経験がある方も歓迎します。
③ Webシステム担当
- ホリゾン独自のWebサービス「iCELiNK」の開発を担当します。
- 領域:オブジェクト指向/Web/データベース/ネットワーク/クラウド/セキュリティ
- 使用技術例:C#、ASP.NET、TypeScript、Angular、PostgreSQL、AWS など
- ※React、Azure など類似技術の経験でもOKです。
募集内容
- 特定分野に限らず、複数の技術を横断しながら実際の製品開発に関われるフィールドの広さが特徴です。
本ポジションの魅力
- ソフトウェア開発に関わる様々な領域でスキルを磨くことができます。
- 若手でも、主役になれる開発環境です。
- 入社1~2年目の社員でも、新製品の開発を担当することができます。
- 少人数チームで設計~実装まで関わるため、早い段階から「製品をつくる実感」を得られる環境です。
入社1~2年目に全く新しい検査装置を開発
- ホリゾンには入社1~2年目にも関わらず新製品の開発を任せてもらえるなど、若手社員にも活躍の場があります。
- これは当然、先輩方からは時には見守り時には惜しみない助言をやサポートがあるからこそ成り立っています。
- また、もともと高度な技術をベースに持っているからこそ、高い目標にも到達しエンジニアとして成長することが可能です。
教育研修
- ご経験に応じた教育カリキュラムをご用意します。
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