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表面処理（自社製品のメッキ処理・熱処理）
- 勤務地
- 滋賀県高島市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社製品を支える金属部品のメッキ処理・熱処理と、現場マネジメント業務を担当します。無電解ニッケルメッキラインや熱処理工程の管理、加工実務、生産管理、設備の点検・メンテナンス、改善活動を行います。入社直後は現場実務と設備理解を深め、実績に応じて将来的には部門全体のマネジメントや組織づくりを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 指示待ちではなく、現場の課題を見つけて自ら改善案を企画・実行できる方
- 現場の作業者から他部門の担当者まで、柔軟かつ円滑に連携を図れる方
歓迎
- 生産計画に基づく人員配置や前後工程との調整業務の経験
- 班長・リーダー・主任等として、後輩への指導や作業指示を行った経験
- 歩留まり向上、不良率低減、5S推進などの改善活動での実績
- 金属部品のメッキ（ニッケル等）または焼入れなどの実務・工程管理・立ち上げ等の何らかの経験
- 公害防止管理者や特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者、危険物取扱者乙種第4類などの関連資格保有者
求める人物像
- 技術を磨くだけでなく、将来的にはチームや部門を牽引したいという志向
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり （3ヶ月）雇用条件は本採用時と同じ
- 採用区分
- 中途
- 役職
- 管理職候補リーダー／主任・係長クラスマネージャー／課長クラス
- 給与
- 550〜700万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収550万円～700万円月給 310,000円～390,000円■賞与実績:年3回※想定年収については残業代20H/月程度を含んでおります。※記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。住宅手当(条件あり)役職手当(役職就任の場合)賞与：年3回 ※うち1回は決算賞与昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当住宅手当役職手当
- 勤務地
- 滋賀県高島市新旭町旭1600
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可（全従業員利用可）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30～17:20■所定労働時間08時間00分 休憩50分■残業手当残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜日曜祝日その他（※社内カレンダーによる）有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 福利厚生
- 副業OK（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度団体定期保険制度退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出型年金）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 選考の流れ
- 原則：面接2回※追加面接や適性検査を実施する場合があります※選考の中で社内の雰囲気や工場見学を実施させていただきます
- 掲載日
- 2026/08/05 18:34（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:36（1日前）
仕事内容
募集内容
- オンデマンド製本市場で世界シェアトップクラスを誇る当社にて、自社製品を支える金属部品のメッキ処理・熱処理（焼入れ）および現場マネジメント業務をお任せします。
- 裁量権を持って工程や組織を動かせるため、技術を磨きながらキャリアアップが目指せるポジションです。
主な業務内容
- 無電解ニッケルメッキラインの管理・条件設定および加工実務
- 焼入れをはじめとする金属部品の各種表面処理・熱処理工程の管理
- 部門内や前後工程との連携、生産管理
- 現場作業者への指示出し、技術指導、安全衛生管理
- メッキ槽や熱処理炉など付随設備の日常点検・メンテナンス
- 不良率低減や稼働率・歩留まり向上に向けた分析・改善活動
入社後のキャリアイメージ
- ①入社直後（リーダー／主任・係長クラス）
- 現場実務と設備理解を深めつつ、作業指示や工程管理を担当
- ②将来的（マネージャー／課長クラス）
- 実績に応じて部門全体のマネジメントや組織づくり、中長期的な改善を牽引
本ポジションの魅力
- ①現場リーダーから管理職への明確なステップアップパスを想定しています
- ②自らの経験やアイデアで工程改善やチーム運営を主導できる環境です
- ③世界シェアトップクラスの品質を支えるコア技術（表面処理）に携われる
教育研修
- ご経験に応じた教育カリキュラムをご用意しております。
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