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こだわり条件
条件をクリア
東京都の不動産営業の求人292件

収益不動産開発 リーダー~マネージャー候補

720〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(510万円)より210万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)
  • ※年収 7,200,012円〜8,500,005円 ■賃金 月給制:498,622~566,667円 ■賃金内訳 基本給:355,516~516,667円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:93,106~103,451円/月(30時間分/月) ※管理監督者の場合、固定残業手当の支給無し ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※当社規定により優遇 ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)

どんな仕事かAIによる生成

賃貸マンション開発や不動産再生事業において、仕入から企画進捗管理までプロジェクトを一気通貫で担当します。開発用地の仕入・企画・進捗業務、不動産再生の開発・企画業務を行います。対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルなどで、エリアは全国です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与720〜850万円/年

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応募資格

必須

  • 必須条件:4年制大学/大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれも満たす方

歓迎

  • 常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
  • 用地仕入れだけでなく売却までの一連の流れに携わりたい方

求める人物像

  • 常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
  • 用地仕入れだけでなく売却までの一連の流れに携わりたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
不動産営業
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
リーダー~マネージャー候補担当~リーダー候補
給与
720〜850万円/年
給与の詳細
年収 7,200,012円〜8,500,005円 ■賃金 月給制:498,622~566,667円 ■賃金内訳 基本給:355,516~516,667円/月 その他固定手当:50,000円/月 固定残業手当:93,106~103,451円/月(30時間分/月) ※管理監督者の場合、固定残業手当の支給無し ※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給 ※当社規定により優遇 ■通勤手当 全額支給(上限有:~5.5万/月)能力(給与)評価 年1回成果(賞与)評価 年2回・6月、12月支給
手当
その他固定手当50,000円/月通勤手当全額支給(上限有:~5.5万/月)
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル10階
転勤
※転勤の可能性:総合職のみ有
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) ※残業あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇有給休暇育児休暇産前産後休暇介護休暇
福利厚生
報奨金制度社員持株制度(正社員のみ)婦人科健診補助(社保加入者のみ)保養所制度各種クラブ活動管理職向けマネジメント研修新任マネージャー向けリーダーシップ研修資格取得支援制度表彰制度 など
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
有/喫煙室あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等)
学歴
大学院修了以上
選考の流れ
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。書類選考面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)採用内定
選考期間
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
掲載日
2026/07/03 17:57(106日前)
最終確認
2026/10/16 11:59(1日前)

仕事内容

業務内容

  • グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。

具体的には

  • 開発用地の仕入・企画・進捗業務
  • 運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務

募集内容

  • エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、新築開発の業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
  • また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。

この求人は、株式会社フージャースホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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