担当者クラス

募集内容

1. 1配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部。
2. 2組織のミッションはメガバンク系大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献すること。
3. 3担当業界は金融、主に証券分野で、メガバンク系大手証券会社ならびに準大手/中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域。
4. 4提供サービスは大手証券会社向けオンプレミスシステム、パブリッククラウド設計、構築とそのプロジェクトマネジメント業務、システム運用、オンサイトサポート。
5. 5組織構成は証券システムのインフラ基盤および運用業務プロセス含め新しい環境の導入、維持を担当し、30代の中堅層メンバが多く、既存オンプレミスシステムのEOL対応及びパブリッククラウドへのリフトも対応。
6. 6日立OSSサポート・日立ミドル製品を提供・進化させて、段階的にモダナイゼーションに取り組む組織。
7. 7携わる事業はお客様の中長期計画の一部としてシステムのDX推進計画があり、日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わる。
8. 8対象システムはオンプレミス（PCサーバ、ストレージ）、パブリッククラウド（Azure、AWS、一部顧客プライベートクラウド）、モダナイズ領域OSS(DevOpsツール)及びコンテナ環境、日立製品（JP1、日立製ストレージなど）、日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど）。
9. 9募集背景は大手証券会社で日立が開発・維持管理を行っている基盤システムにおいて各種更改プロジェクトを予定しており、本プロジェクトにSEとして参画頂くとともに、実務として作業管理・取りまとめとして従事いただく社員を募集。
10. 10職務概要は基盤システムの更改プロジェクトでの維持管理や運用・保守業務で、パブリッククラウド提供サービス～エンハンス～保守、オンプレシステム(ドメイン、認証基盤～エンハンス～保守)を担当。
11. 11入社後にお任せする業務はSEとしてシステム維持、運用作業の取りまとめ(タスク管理、フォロー、問題時切り分け、エスカレーション)と、Azure、AWSをはじめとするパブリッククラウドの活用にむけて自ら学び設計すること。
12. 12将来的にお任せする業務はシステム導入プロジェクトにおいてサブリーダとして推進/取り纏め、および顧客折衝/調整、顧客折衝を通じ顧客課題の抽出／特定をいただきシステムの検討や設計の提案。
13. 13ポジションの魅力は高い技術力を持つメンバと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境でありPL・PMのキャリアをめざしていけること。
14. 14実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能。
15. 15日立製作所の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジの吸収、高い品質のシステム導入ノウハウを学べる。
16. 16働く環境は配属組織(チーム)が社員5名、BP50名以上で技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数。
17. 17働き方は在宅勤務可能(週2～3回)で、お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは夜間対応も行う場合有。

募集内容

1. 1必須条件としてシステムエンジニアとしてオンプレミスやパブリッククラウドのご経験（目安：5年程度）が必要。
2. 2証券の知識・システムの知識は不要だが、前向きに習得する意欲が必要。
3. 3顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉の経験が必須。
4. 4歓迎条件としてWindowsServerまたはRHELの構成設計、運用設計、構築、維持の経験。
5. 5Azure上でシステム設計、構築、維持の経験。
6. 6MicrosoftActiveDirectoryを使ったドメインシステムの構築、維持の経験。
7. 7応用情報処理技術者の資格をお持ちの方。
8. 8求める人物像として全職種共通の日立グループ コア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）が求められる。
9. 9その他職種特有としてお客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献することが求められる。
10. 10最終学歴は学歴不問。

募集内容

1. 1ポジションは担当者クラスで、募集開始時点のものであり選考を通じて決定の上、オファー時にご説明。
2. 2給与は月給422,000円～470,000円、年収7,200,000円～8,000,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載されており、事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円。
4. 4年収の内訳は月給12か月分および標準的な賞与で、賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。
5. 5主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む。
6. 6事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
7. 7担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
8. 8ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
9. 9福利厚生として住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
10. 10勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）で、事業所によって時間帯が異なる場合あり。

募集内容

1. 1勤務地は東京都文京区。

応募資格（必須）

• システムエンジニアとしてオンプレミスやパブリッククラウドのご経験（目安：5年程度）
• 顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉の経験

歓迎する経験

• WindowsServerまたはRHELの構成設計、運用設計、構築、維持
• Azure上でシステム設計、構築、維持
• MicrosoftActiveDirectoryを使ったドメインシステムの構築、維持
• 応用情報処理技術者の資格をお持ちの方

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験