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大手証券会社向けアプリケーション開発のリーダ候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
大手証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトで、アプリケーション開発リーダを担当します。顧客SIベンダーや他ベンダーと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、要件定義からリリースまで推進します。中堅社員と協力し、複数のBPの方を従えて業務を遂行します。
この求人に応募
応募資格
必須
- アプリケーション開発案件において、3名以上のチーム(サブチーム)のリーダとしてのご経験をお持ちの方。
- 各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組んだ経験をお持ちの方。
- アプリケーション開発の設計工程の経験を有する方
歓迎
- お客様と直接接する職務経験
- 証券・金融の業務アプリケーション開発経験
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
- お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
- 要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
- 技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
- 好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。
- 自身や他者、組織の成長にも貪欲である。
- 関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。
- 分析力と論理的思考をもって物事に対応できる
- システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダ候補アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。
- 給与
- 720〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:422,000円~470,000円■年収:7,200,000円~8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区(顧客先常駐)
- 働き方
- 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:45(109日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:04(1日前)
仕事内容
年齢構成・組織構成
- ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。30代~40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 証券会社向けの業務アプリケーション開発
募集背景
- 顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
職務概要
- 顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
職務詳細
- アプリケーション開発プロジェクトにおいて、顧客SIベンダーや他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、要件定義~リリースまで推進いただきます。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 裁量を持って、お客様と直接会話しながらシステムの設計・開発を行う経験を積むことができる。
- 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
- 大規模なシステム構築の経験を積むことができる。
- 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
- 実力、経験に応じて将来的に大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのマネージャとして活躍していく事も可能です。
①配属組織(チーム)
- 社員8名(男性6名、女性2名)、BP50名技師・担当レイヤを中心に、フロントSEとしての経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席
②働き方
- 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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