主任級 地方銀行向け システムのプロジェクト化構想・企画・提案

職務内容

1. 1配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第一部。
2. 2地域金融機関をはじめ、ネットバンクやノンバンクなど多様な金融機関に対し、DX事業を推進。
3. 3稼働済みシステムのレベルアップや生成AI／新規ソリューション提案・構築に携わり、銀行との関係構築とビジネス拡大を狙う。
4. 4金融機関向けシステム開発、基盤構築（クラウド・PQC関連）、DXソリューション等を担当。
5. 5地域金融機関のSEとして、金融サービスを支える社会インフラをITの力で支え、進化させる中核的ポジション。
6. 6DX・クラウド・データ活用などを通じて、地域金融の将来像を形にする役割を担う。
7. 7金融システムの企画・要件定義をお客様とともに進め、新規顧客のIT企画部門・ユーザー部門に対し業務課題をIT要件へ落とし込む。
8. 8新サービス・業務改革・制度改正対応の企画立案などプロジェクト化を超上流からプロジェクト推進まで一気通貫で担当。
9. 9営業部隊に同行し、システム／技術の観点でソリューション提案、プロジェクトの企画構想を推進。
10. 10提案内容は銀行DX、銀行内業務効率化、クラウド推進、クラウド（AWS／Azure等）を活用した基盤・アプリ刷新、業務効率化、データ活用、AI・デジタル技術導入の検討・実装、システム開発・基盤構築／プロジェクトのマネジメント、導入システムのパッケージ化および他金融機関への横展開。
11. 11単なる開発・運用に留まらず、構想・企画段階の超上流部分から携わることができる。
12. 12新規事業ではグローバルメンバとも協創することもあり、金融事業の中核メンバとして組織のリーダー的なポジションを担うキャリアパスが望める。
13. 13顧客の状況・課題を対話を通じ紐解き、システム要件に落とし込み、本質的な課題解決に踏み込みながら価値提供ができる。
14. 14働く環境として、日本全国のお客様に対し、基本移動しやすい関東地区を拠点に出張ベース・リモートベースで銀行をサポート。
15. 15働き手の状況に応じ、お客様の現地常駐（Iターン・Uターン）勤務も検討。
16. 16配属組織は約80名で、各地常駐者や関東近郊在住者が勤務地や顧客先の対応を進めている。
17. 17出張はおおむね週1～2回程度／1回につき一泊二日程度（多くとも二泊三日程度）の頻度を想定。
18. 18プロジェクト開始時など、タイミングや状況に応じて出張・オンラインでの対応など比較的柔軟に対応可能。

応募資格

1. 1必須条件として、銀行での事務部門や企画部門にてシステム開発のご経験、コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験、またはシステムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験のいずれかが必要。
2. 2歓迎条件として、銀行業務ノウハウ、プロジェクトマネジメント経験、セキュリティ・M365・ゼロトラスト関連技術、AI関連技術、パブリッククラウド・マイクロサービス・BaaS・ITコンサルティング関連の業務経験、金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有する人財を歓迎。
3. 3求める人物像として、日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）を期待。
4. 4その他職種特有として、ポジティブにモチベーション高く取り組める、チームメンバを束ねてプロジェクトを推し進められる、意思を持って最後までやり切る、ハードネゴシエーションできる、成長意欲がある、ルールや行動規範を遵守することを求める。
5. 5最終学歴は短大・専門卒以上。

待遇

1. 1想定ポジションは主任クラス。募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明。
2. 2給与は月給486,000～632,000円、年収8,300,000～10,800,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載：事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円。
4. 4年収内訳は月給12か月分および標準的な賞与。賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む。
5. 5事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
6. 6ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
7. 7福利厚生として、住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
8. 8勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1勤務地は新川崎事務所：神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号（新川崎駅 徒歩5分、鹿島田駅 徒歩3分）。
2. 2ただし、顧客先拠点などへの出張や常駐あり。出張先は北海道、東北、北陸、四国、沖縄の金融機関。

応募資格（必須）

• 銀行での事務部門や企画部門にてシステム開発のご経験をお持ちの方
• コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
• システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方

歓迎する経験

• 銀行業務ノウハウを保有
• プロジェクトマネジメント経験を保有
• セキュリティ、M365、ゼロトラスト関連技術に精通している人財
• AI関連技術に精通している人財
• パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する何れかの業務経験を保有
• 金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験を保有

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験