地方銀行向けDXサービス／システム開発／構築SE／プロジェクトマネージメント(主任)

職務内容

1. 1配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第三本部 第二部で、四国地区の地方銀行を担当。
2. 2ミッションは従来のITシステム開発事業の安定推進と、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業、DX分野への参画。
3. 3携わる事業は金融機関向けIT化企画コンサル、システム化提案、プロジェクトマネジメント、システム構築、システム開発。
4. 4パブリッククラウド技術（AWS／Azure）、ゼロトラスト、データ分析/生成AI関連技術を扱う。
5. 5募集背景は地域金融機関のDX適用、他業種連携、クラウドシフト、銀行合併などへの対応と事業拡大。
6. 6職務概要は四国地区金融機関でのATMサーバの提案、周辺システムを含むシステムの企画～導入までの一連の工程。
7. 7職務詳細はシステム化構想策定、要件定義支援、システム化提案、プロジェクトマネジメント、既導入システムの維持保守、クラウドリフト・シフト計画の策定と推進。
8. 8営業と共に案件化のためのプレ活動を行い、技術領域の説明や提案を行う。
9. 9プレ活動時は出張ベースで顧客先に伺い、実機作業が必要な場合は顧客先での対応を想定。
10. 10ポジションの魅力は経営層に近い立場で経営課題をシステムから変えること、地域貢献、超上流から導入まで一貫して携われること。
11. 11働く環境は社員50名規模の組織で、顧客先にSEを配置し、在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態。

応募資格

1. 1必須条件は金融機関のIT企画/社内SE、コンサルティング会社での金融系システム設計・提案・導入、システムエンジニアとしての設計・構築経験のいずれか。
2. 2歓迎条件は顧客折衝、銀行業務ノウハウ、プロジェクトマネジメント経験、システム開発経験3年以上、AI関連技術、パブリッククラウド・ITコンサルティング経験、営業店/ATMシステム経験。
3. 3求める人物像はポジティブに取り組む、チームを束ねる、最後までやり切る、ハードネゴシエーション、成長意欲、ルール遵守。
4. 4最終学歴は短大・専門卒以上。

待遇

1. 1想定ポジションは主任クラスで、選考を通じて決定しオファー時に説明。
2. 2月給は486,000～579,000円、年収は8,300,000～9,900,000円。
3. 3ポジション別理論年収は事業部長・本部長クラス約1,700万～4,100万円、部長クラス約1,450万～2,000万円、課長クラス約1,150万～1,500万円、主任クラス約830万～1,080万円、担当者クラス約530万～800万円。
4. 4福利厚生は住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
5. 5勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。

勤務地

1. 1勤務地は顧客先(地域金融機関)で四国地区の各金融機関オフィス。
2. 2プレ活動期間中は出張ベースで顧客先に伺う想定。
3. 3在宅勤務と組み合わせながら状況に応じて支社への出社等に対応。
4. 4関西圏からの通勤を想定。

応募資格（必須）

• 金融機関のIT企画／社内SEとしてシステムの構想計画、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
• コンサルティング会社にて金融系システムの設計や提案・導入に携わったご経験をお持ちの方
• システムエンジニアとして設計・構築（上流～下流）のご経験をお持ちの方

歓迎する経験

• 顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
• 銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
• プロジェクトマネジメント経験を保有
• システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上)
• AI関連技術に精通している人財
• パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有
• 営業店システム、ATMシステムの提案もしくは構築経験を保有

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験