転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
サービス・販売
テック
コーポレート
セールス
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
物流・運輸
コンサルティング
デザイン
研究
不動産
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
茨城県の機械設計の求人52件

原子炉予防保全用機器の設計・開発

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械設計の求人の中央値(510万円)より320万円高い

勤務地
茨城県日立市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

原子炉圧力容器・原子炉内構造物の予防保全用装置(自動検査装置・ロボット)の設計・開発全般を担います。国内原子力発電所の再稼働に向けた機器設計・開発、工事計画、顧客調整などを行い、関係部門や社外協力会社と連携してプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与830〜1080万円/年

募集元で応募する株式会社日立製作所の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記全てに該当される方

    • 機械工学に係る基礎知識(材料力学、機械工学、流体力学、熱力学)
    • TOEIC600点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
    • 構造設計の経験

歓迎

  • 機械加工、溶接技術、金属材料の知識
  • 強度解析・評価の経験
  • チームをまとめ率いた経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。たとえば、チームに付加価値をもたらす多くの方法を見つけ出す、他者から多くのインプットを引き出す、他者を支援するために努力を惜しまない、など。

募集要項最終確認 10/27

職種
機械設計
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~632,000円■年収:8,300,000~10,800,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
茨城県日立市大みか町5丁目2番2号
働き方
在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/09/12 03:11(45日前)
最終確認
2026/10/27 00:27(今日)

仕事内容

配属組織名

  • 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力設計部 原子力第一設計グループ))

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 原子炉予防保全用機器の設計・開発― 原子力の安全を支え、未来への責任を果たす社会的使命の大きい業務です。
  • 設計した機器の納入から保守までの一貫したエンジニアリング― 設計にとどまらず、製品として世に送り出し、長期にわたり支えていく実践的な経験を得られます。

募集背景

  • 世界的なカーボンニュートラル実現への動きと、エネルギー安全保障の重要性の高まりを背景に、原子力発電は今、再びその価値が見直され、期待が高まっています。国内においては、原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応や安全対策工事を電力事業者と一体となり進めており、原子力を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。世界に目を向ければ小型モジュール炉(SMR)は次世代エネルギーの切り札として、世界各国で開発・導入が加速しています。このような国内外の事業拡大に伴い、原子力機器の設計を担う人財の重要性が一層高まっています。私たちは、原子炉予防保全用機器の設計活動を加速・推進するため、新たな仲間を求めています。

職務概要

  • 原子炉圧力容器・原子炉内構造物の予防保全用装置(自動検査装置・ロボット)の設計・開発全般を担っていただきます。本ポジションでは、顧客課題やニーズに対し、機械・機器設計の専門家として応え、設計担当者としてその遂行に責任を持って取り組みます。会社方針に基づき、上長の指示のもとで遂行しながら、関係部門と連携しつつ、チームをとりまとめ、プロジェクトの確実な推進を担っていただきます。

職務詳細

  • 国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務(機器設計・開発、工事計画、顧客調整等)
  • 社外協力会社との協業(材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 原子力施設に関わる設計業務を通じて、エネルギーや環境といった社会課題の解決に直接携わることができます。
  • 顧客である電力会社等と一体となり、設備の安全性を徹底的に追求しながら、安全・安心なエネルギーの安定供給を支える、その最前線で活躍できる仕事です。
  • カーボンニュートラルの実現やエネルギーセキュリティの向上に貢献することで、人々が安心して暮らせる社会の基盤を、自らの技術で支えている実感を得ることができます。自分が設計した機器が社会を支え続ける、その責任と達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

働く環境

  • ①配属組織:約70名 / チーム:15名,年齢層20代~50代,技術志向の人財が多い
  • ②働き方:在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定)

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人737件

株式会社日立製作所の求人をすべて見る(737件)

職種と勤務地が似ている求人茨城県の機械設計 52件

茨城県の機械設計の求人をすべて見る(52件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

募集元で応募する採用ページへ

AI相談