総合証券会社向けシステム基盤チームリーダ（クラウド、セキュリティなどのITスペシャリスト）

必須

• システム設計、構築、維持（目安：5年以上）
• WindowsServerまたはRHELの設計、構築

歓迎

• パブリッククラウド(Azure、AWS)でのシステム構築
• セキュリティ製品(Zscaler等)導入システム構築

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方
• 顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方
• リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方

使用ツール

配属組織名

• デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部

組織構成

• パブリッククラウドならびにオンプレサーバのインフラの設計・構築、エンハンス対応を担当するチーム。20代～40代のメンバーが活躍

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• パブリッククラウド（Azure、AWS）
• Zscaler
• 日立製品（JP1、日立製ストレージなど）
• 日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど）

職務概要

• 中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整をお任せいたします。お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通して、潜在的な顧客課題を抽出し、タイムリーな把握/案件化を推し進めていきます。

職務詳細

• システム導入プロジェクトの推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
• 協力会社メンバーと定例のミーティングを通じ、プロジェクトの進捗マネジメント、問題点の特定と推進
• ※日立社員2，3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模となります。
• お客様の以下システムに関するプロジェクト及び各種エンハンスを担当頂ける方を募集。
• Zscler導入プロジェクト
• 上記プロジェクトのリリース後の保守、改善エンハンス
• ※保守フェーズでの課題をエンハンスに繋げ、該当システムおよび別プロジェクトのシステム化要件に反映させます。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• インターネットブレークアウトを実現する製品導入の経験を通じて、高いセキュリティ対応の知見を得ることが可能
• PLとしてシステム全体の設計や顧客課題に即した提案、プロジェクトの推進が可能
• 日立製作所の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジを得ることが可能
• 実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能
• 社内研修/育成制度により、希望するキャリアパスに応じた自己研鑽を積むことが可能

働く環境

• ①配属組織(チーム)
• 社員5名、BP50名以上主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
• ②働き方
• 在宅勤務可能(週2～3回)
• お客様システムを預かっている為、稀にシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有
• ※平均残業時間：20時間～25時間／月程度