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こだわり
条件をクリア

主任クラス

株式会社日立製作所

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/24

給与

830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容税務

日立グループの財務統括本部 税務統括部にて、グローバル税務チームの一員として移転価格管理業務を担当する主任クラスのポジションです。関連会社間取引の移転価格ポリシー策定や税務当局対応など、国際税務の専門業務を主体的に遂行します。必須条件として国際税務経験6年以上とビジネスレベルの英語力を求めます。

職務内容

  1. 配属組織は財務統括本部 財務本部 税務統括部で、日立グループの経理・財務コーポレート部門として税務コンプライアンスの維持・向上をミッションとする
  2. グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と連携し、担当領域の業務遂行・管理・メンバーの進捗管理を主体的に行う
  3. 移転価格管理業務として、関連会社間取引の移転価格ポリシー策定・導入・見直し、移転価格文書の作成・レビュー、税務当局との対応、RHQや事業部門との連携による戦略立案・実行、外部アドバイザーとの連携・マネジメント、BEPS対応等を担当する
  4. 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案する
  5. グローバル税務チームは現在12名で20代・30代中心の組織
  6. フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多い

応募資格

  1. 必須条件として、税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験6年以上、Microsoft Officeスキル、ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)を求める
  2. 歓迎条件として、税理士・公認会計士・米国CPA等の資格、税理士法人等での経験を挙げる
  3. 求める人物像として、日立グループのコア・コンピテンシー(People Champion、Customer & Society Focus、Innovation)と、各ビジネスの関係者と積極的に連携して主体的に遂行できることを挙げる
  4. 最終学歴は大卒以上

待遇

  1. ポジションは主任クラスで、募集開始時点のもので選考を通じて決定しオファー時に説明する
  2. 給与は月給486,000円~632,000円、年収8,300,000円~10,800,000円
  3. 参考としてポジション別の理論年収が示され、事業部長・本部長クラス約1,700万円~4,100万円、部長クラス約1,450万円~2,000万円、課長クラス約1,150万円~1,500万円、主任クラス約830万円~1,080万円、担当者クラス約530万円~800万円
  4. 年収の内訳は月給12か月分と標準的な賞与で、賞与業績反映分・時間外勤務手当・住宅手当などの諸手当は別途支給
  5. 福利厚生として住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度などがある
  6. 勤務時間は8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)で、事業所によって時間帯が異なる場合がある

勤務地

  1. 勤務地は東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
830〜1080万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
税務
経験年数
6年以上
掲載日
7/24
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験 6年以上
  • Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
  • ビジネスレベルの英語力(会議などで発言できるレベル)

歓迎する経験

  • 税理士、公認会計士、米国CPA等の資格
  • 税理士法人等での経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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