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東京都の法人営業の求人3,769件

地方公共団体（東京都）のDXを推進するITソリューション営業（担当）

株式会社日立製作所

この会社の求人 732件

掲載中・今日に確認

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値（530万円）と同じ

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動を担当します。業務システム・インフラ系システムの新規構築やシステム刷新について企画・提案を行い、お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化、インフラ基盤の構築・提案を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

  • コミュニケーション能力（特に顧客とのポジティブな関係性構築力）
  • 論理的思考に基づくストーリー作成／プレゼンテーション能力
  • 顧客課題解決のためにステークホルダを巻き込んで主体的に行動できる人財
  • IT基礎知識（ITパスポート取得済みが望ましい）

  • 下記いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎

  • 公共のご経験がある方（公務員の方も含む）
  • 明確な目的意識と、この先どうなっていきたいかというキャリアビジョンをお持ち方

求める人物像

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • ①顧客起点の対応：強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
  • ②複雑な状況への対処：効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
  • ③責務の遂行：コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
  • ④効果的なコミュニケーション：多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
  • ⑤対人関係構築能力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 11/5

職種
法人営業
雇用形態
記載なし
役職
担当者クラス
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給：287,000円～470,000円■年収：5,300,000円～8,000,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都品川区南大井６－２３－１日立大森ビル
働き方
在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:40（104日前）
最終確認
2026/11/05 01:42（今日）

仕事内容

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで統合管理対象外となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案。セキュリティ強化策の提案など、インフラ運用に必要となる各種ソシューションのご提案。
  • 基幹業務のDX推進基幹業務（税務、人事・給与など）の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案

募集背景

  • 地方公共団体を取り巻く環境はめまぐるしく変化している一方、直面する社会課題に即時対応が迫られる状況下において、これまで提案してきた「安全・安心なシステム」から「安心・安全かつ時代に即したシステム」を提案していく必要があります。そのために、顧客の業務知識だけではなく、最新の技術動向、顧客が抱える課題を丁寧かつ迅速にヒアリングし、社内外の関係者の協力を得て、ともに課題解決を推進できる人財を募集します。

職務概要

  • 地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対する営業活動お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。

業務系事業

  • お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動

インフラ系事業

  • 日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革の推進および利用者サービスの向を目的としたインフラ基盤の構築、提案する活動

職務詳細

  • 各案件の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
  • 社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます

魅力

  • お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。
  • 日立ではIT×OT×プロダクトを推進できることを強みとした総合提案により、行政経営を支える業務系から社会インフラに至る社会課題解決に関われます。

やりがい

  • 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。
  • 水道、交通、福祉などあらゆる行政組織・インフラが内包された、「国家規模」に匹敵する東京都庁マーケットを相手に、日立の総力を挙げたビジネスを展開できる圧倒的なスケール感です。

キャリアパス

  • 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。

①配属組織/チームについて

  • 組織では20代～40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。２～３名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

②働き方について

  • 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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