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仕事内容その他職種
地方公共団体（東京都）および外郭団体に対し、業務システム・インフラ系システムの新規構築や刷新を企画・提案する営業職です。顧客課題を把握し、社内外の技術者や他社と連携しながらDX推進と社会課題解決に取り組みます。
配属組織について（概要・ミッション等）
- 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。
- 東京都が社会課題に対して実践する様々な取り組みを、日立の持つ総合力を使って支援する提案活動をしています。
- 過去から引き継いできた人脈や知見を礎に、日立が提供できる最新の技術力で最適なソリューションを提供し続けることがミッションです。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 東京都のDXを支えるインフラ基盤について、各局・各システムのインフラ基盤統合や外郭団体の取り込み、セキュリティ強化策を提案します。
- 税務、人事・給与などの基幹業務について、既存システムの刷新提案や業務横断型システムの新規提案を行います。
職務概要
- 地方公共団体（東京都）及び外郭団体に対し、業務システム・インフラ系システムの新規構築やシステム刷新について企画・提案を行います。
- お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動に携わります。
- 他社との協創により、お客様の業務改革の推進および利用者サービスの向上を目的としたインフラ基盤の構築・提案を行います。
職務詳細
- 各案件の担当者として、担当のお客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューションやクラウドサービスなどを組み合わせて提案活動に従事します。
- 社会課題、業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- お客様接点の最前線に立つ営業として、自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進できます。
- IT×OT×プロダクトを推進できる総合提案により、行政経営を支える業務系から社会インフラに至る社会課題解決に関われます。
- 社会課題解決に直接携わるビジネスに関与し、顧客および社内外関係者を自ら取りまとめていく達成感を得られます。
働く環境
- 組織では20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
- 2～3名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当します。
- 配属後は指導員の下で業務の進め方を学び、長期で継続的に組まれた教育カリキュラムや年次にあった研修制度でスキル向上を図ります。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- コミュニケーション能力（特に顧客とのポジティブな関係性構築力）
- 論理的思考に基づくストーリー作成／プレゼンテーション能力
- 顧客課題解決のためにステークホルダを巻き込んで主体的に行動できる人財
- IT基礎知識（ITパスポート取得済みが望ましい）
- IT業界での法人営業/コンサルタントとしての実務経験、顧客折衝を伴うSE業務経験、官公庁/自治体向けの提案型営業経験のいずれか
歓迎する経験
- 公共のご経験がある方（公務員の方も含む）
- 明確な目的意識と、この先どうなっていきたいかというキャリアビジョンをお持ち方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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