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東京都のインフラエンジニアの求人596件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
エネルギー／鉄道/産業分野企業向けITインフラ(サーバ/ストレージ/NW/クラウド)を提供するシステムエンジニア
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
エネルギーや鉄道など社会インフラを担う企業および産業分野の企業向けに、ITインフラのソリューションを提供するシステムエンジニアです。顧客や社内外の関係者と連携してシステム提案を行い、要件定義から設計、構築、テスト、運用開始までの開発・SE業務を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）或いはPLのご経験を有する方
- AWS、Azureなどのクラウド関連資格
- TOEIC650点以上
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 【複雑な状況への対処】効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。
- 【責務の遂行】コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。
- 【あいまいな状況への対応】物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 担当者クラス
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：287,000円～470,000円■年収：5,300,000円～8,000,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都品川区南大井六丁目26番2号 大森ベルポートＢ館
- 働き方
- 在宅勤務可(2日/週程度出社)。 担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:48（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 00:38（今日）
仕事内容
配属組織名
- AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングサービス第１本部 プラットフォーム＆ＤＸエンジニアリング部
配属組織について（概要・ミッション等）
- 主にエネルギーや鉄道業界など社会インフラを担う企業、および産業分野の企業を中心に、業務系のITインフラに関するソリューションを展開。オンプレミスのシステムに加え、クラウドなども含めた業務/DX基盤を対象に、設計構築から維持運用までのソリューションを提供しています。日立製作所の中では、ＩＴやＤＸに関する横串組織の中のフロントＳＥ部門として、時には日立グループを取り纏めながら、顧客の課題解決に向けプロジェクトを推進しています。
提案／受注活動
- 顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には日立グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
システム開発
- お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／ＳＥ業務をプロジェクトに参画しながら推進。
最新動向の把握
- 業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。
募集背景
- ①魅力／やりがい：
- 信頼の厚い日立のITインフラＳＥとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
- 多様な顧客・プロジェクトに参画できます。
- ②キャリアパス：当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当ＳＥから取り纏めＳＥ、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。
職務概要
- ①配属組織/チーム：８～１２人、年齢は20代～50代。プロジェクトマネージャから、ITエンジニアなど幅広い人財が活躍中。
- ②在宅勤務可(2日/週程度出社)。 担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。全国のお客様を対象としているため、提案、構築、保守対応など全国各地への出張もあります。
提案／受注活動
- 顧客に対し、アカウントSEやプロダクト部門の技術者と連携をし、時には日立グループをはじめとする協力会社を取り纏めながら、システム提案を行い受注活動を実施。
システム開発
- お客様のニーズを理解し、要件定義から基本設計、詳細設計、システム構築、テスト、運用開始まで一連の開発業務／ＳＥ業務をプロジェクトに参画しながら推進。
最新動向の把握
- 業界動向、技術動向、時には他社製プロダクトやサービス情報など、顧客のソリューションに行かせられるよう常に最新にしておく。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- ①魅力／やりがい：
- 信頼の厚い日立のITインフラＳＥとして、ミッションクリティカルな社会インフラを支えることができます。
- 多様な顧客・プロジェクトに参画できます。
- ②キャリアパス：当社サービスやソリューションに限らず、様々な製品ベンダの機器を活用し、社内外のチームメンバを率いてプロジェクトリーダを担うことで、プロジェクトマネジメントスキルの習得も可能です。担当ＳＥから取り纏めＳＥ、プロジェクトマネージャへステップアップしてく方が多いです。
働く環境
- ①配属組織/チーム：８～１２人、年齢は20代～50代。プロジェクトマネージャから、ITエンジニアなど幅広い人財が活躍中。
- ②在宅勤務可(2日/週程度出社)。 担当業務により、プロジェクトルームでの勤務もあります。全国のお客様を対象としているため、提案、構築、保守対応など全国各地への出張もあります。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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