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東京都のクラウドエンジニアの求人465件

文教・公共分野でのセキュリティ・認証・クラウド等の最新技術を扱うプラットフォームエンジニア

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より280万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

公共分野のインフラプラットフォームに携わるプラットフォームエンジニアの募集です。ITアーキテクトとして、最新技術を検証し、顧客に最適な技術の組合せを検討・提案してソリューションを構築します。企画・プレ段階から構築、稼働、保守までを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。
  • コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。

募集要項最終確認 11/9

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
主任主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都品川区大森
働き方
在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:41(109日前)
最終確認
2026/11/09 02:04(1日前)

仕事内容

配属組織名

  • デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第二部

配属組織について(概要・ミッション)

  • 最先端の技術を活用して公共分野におけるインフラプラットフォームに携わり、様々な公共システムの基盤を支える業務。

募集背景

  • クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。

職務概要

  • ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。

職務詳細

  • 企画・プレ段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。
  • 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。

(1)企画・プレ段階

  • 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。
  • 製品、サービスを活用検討。
  • セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
  • 社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議

(2)構築段階~本番稼働以降

  • 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。
  • オンプレ、クラウド環境の設計・構築
  • 効率的な保守を実現するための設計・実施
  • 最新技術の適用事例化(社内発表)

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため、挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。
  • 自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。
  • 最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。
  • 最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。
  • エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。

働く環境

  • 社員と協力会社のチームにより業務遂行します。
  • チームサイズは大規模PJでは数十人、小規模PJでは数名から構成されます。
  • 在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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