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広島県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人52件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
電力・エネルギー分野向けCISシステム開発のフロントSE、チームリーダー
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
電力事業者向けCIS刷新プロジェクトで、アプリケーション開発チームのリーダーとして要件定義から本番稼働までを推進します。顧客や関係チームと協働し、品質・コスト・スケジュールを管理しながら、開発チームのマネジメント、仕様調整、計画策定、リスク管理などを担います。
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応募資格
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある人財を求めます。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラスプロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダとしてアプリケーション開発チームのリーダーとして開発チーム（10～50名規模）のマネジメントチームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバ等）を先導する意欲のある人財を求めます。
- 給与
- 830〜990万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～579,000円■年収：8,300,000～9,900,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町3-1-9 鯉城ビル
- 働き方
- ハイブリッドワーク可在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態プロジェクトフェーズによって出社頻度が変動
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 4年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（58日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:04（1日前）
仕事内容
配属組織名
- デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第六部
募集組織について
- ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。
- ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中国・四国・北陸地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。
- ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- 日立は、電力・エネルギー事業者向けに、顧客管理、契約管理、料金計算、請求、収納、督促までを支えるCIS（Customer Information System）やエネルギーソリューションを展開しています。本ポジションでは、中国エリアを代表する電力会社向けの大規模CIS刷新プロジェクトに参画し、電力小売ビジネスのデジタル変革を実現するシステム開発を推進いただきます。また、日立のエネルギー事業者向け統合CISソリューション「CURSUS」を中心としたサービスや、Lumadaを活用したDX推進にも携わることができます。
募集背景
- 電力自由化や脱炭素社会の進展に伴い、電力事業者には新サービス創出や顧客接点の高度化が求められています。現在、国内大手電力会社において、数十年にわたり利用されてきた基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、当社は中核パートナーとして参画をめざしています。本プロジェクトは数百万人規模の顧客情報を扱う社会インフラ領域の大型案件であり、システム開発のみならず、業務変革やDX推進にも深く関わることができます。電力業界の未来を支える重要案件を牽引できるリーダー人材を募集します。
職務概要
- 電力事業者向けCIS刷新プロジェクトにおいて、アプリケーション開発チームのリーダーとして要件定義から本番稼働までを推進していただきます。顧客、インフラチーム、協力会社、PKG部隊など多くの関係者と協働しながら、品質・コスト・スケジュールを管理し、プロジェクト成功へ導いていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして大型案件全体を統括する役割も期待しています。
職務詳細
- 要件定義、基本設計フェーズの推進
- 顧客との仕様調整、各種レビューの実施
- 開発チーム（10～50名規模）のマネジメント
- 品質管理、進捗管理、課題管理
- テスト計画・移行計画の策定
- リスク管理およびステークホルダー調整
- AI活用や先進的な開発手法の導入推進
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 社会インフラを支える基幹システム開発に携われる
- 数十億円規模の大規模プロジェクトを経験できる
- 電力業界DXの最前線で活躍できる
- AI活用やクラウドなど最新技術に触れられる
- 電力、料金、請求、会計など高度な業務知識を習得できる
働く環境
- ①配属組織／チーム
- エネルギー業界向けシステム開発組織
- 20代～50代まで幅広い年齢層(20代の若手も多い)
- 電力業務有識者、アーキテクト、クラウド技術者、業務SEが在籍
- 他電力会社向けCISプロジェクトとも連携
- ②働き方
- ハイブリッドワーク可
- 在宅勤務と出社を組み合わせた勤務形態
- プロジェクトフェーズによって出社頻度が変動
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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