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条件をクリア

分散型エネルギー制御システムの設計・開発

株式会社日立製作所

テック 茨城県日立市 企業サイト 掲載 7/24

給与

830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
茨城県日立市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容ファームウェアエンジニア

発電制御システム設計部にて、カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギー制御システム(水素システム、燃料電池システム、EMS等)の設計・開発を担当します。システム設計からハード・ソフト設計、保守・改造対応まで一貫して携わり、プロジェクトマネジメントも担います。

職務内容

  1. 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 発電・送変電制御システム本部 発電制御システム設計部。
  2. 発電制御システム設計部は火力・水力発電所向け制御システムおよび関連装置の設計・開発を担う。
  3. カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギー制御システム(水素システム、燃料電池システム、EMS等)の設計・開発に携わる。
  4. 職務は分散型エネルギー関連システムの設計業務全般(システム設計、ハード設計、ソフト設計、アフターサービス等)。
  5. 顧客ニーズ・導入条件・運用要件を踏まえた事業性を考慮した分散型エネルギーシステム仕様の構築。
  6. システム全体設計および制御設計の企画・検討、ハードウェア/ソフトウェアの設計、保守・改造対応。
  7. 市場動向・顧客ニーズを踏まえた将来のサービス・事業への展開検討。
  8. 関係部門(営業、設計、開発、調達等)を横断したプロジェクトマネジメント。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  1. 分散型エネルギー関連システムの未来を創る仲間を募集。
  2. 水素は将来のエネルギー供給を支える重要な選択肢として注目され、燃料電池はその実用化を支える中核技術。
  3. EMSや燃料電池システムの統合実証から事業化までを一貫して担い、社会インフラの変革につながるプロジェクトを推進。
  4. 配属後は設計担当者として設計業務全般の経験を積み、概ね5年程度でリーダー的役割を担うことを期待。
  5. リーダーとしての実績や適性が認められた場合にはマネージャー職へステップアップ可能。
  6. 同部内では火力・水力発電所向けの電気・制御システムの設計・開発も行っており、キャリアを広げられる。

働く環境

  1. 発電制御システム設計部/CN(カーボンニュートラル)グループへ配属。
  2. グループ全体で10名程度が在籍し、20~50代まで様々な年齢層の方々が共に働いている。
  3. 顧客施設への出張もある。

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
830〜1080万円/年
勤務地
茨城県日立市
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
ファームウェアエンジニア
経験年数
2年以上
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • エネルギー制御/産業制御/EMS・SCADA等におけるシステム設計経験(いずれか)(目安:2年以上)
  • 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試験設計までの上流〜下流の一連経験(目安:2年以上)

歓迎する経験

  • 電力系統・需給運用に関する知識
  • プロジェクト推進スキル
  • 英語による技術折衝・文書読解

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

EMSSCADA産業制御ビジネス英語電力システム需給運用

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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