職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
山口県の求人528件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
半導体製造装置の組立・調整・検査業務
- 勤務地
- 山口県下松市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
半導体前工程（エッチャー）向け製造装置の組立・調整・検査を、出荷まで一貫して担当します。適性に応じて組み立て部門または検査部門の業務を担い、検査を担当する場合も組み立て業務をローテーションで対応します。顧客先での立ち上げや改造対応に伴う国内外出張の機会があります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 製造業での組立・検査・保守などの実務経験をお持ちの方を歓迎します。
求める人物像
- チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、他のメンバーや関係者と協力し合い、チームの目標達成に向けて貢献できる方。
- 自ら考え行動し、問題や課題を先回りして解決策を提案できる方。
- 倫理的な行動を守り、職業倫理に基づいた仕事を遂行できる方（日立グループ基準の安全管理のルールを遵守できる安全意識をお持ちの方）
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 工場・製造・ライン作業
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 391〜556万円/年
- 給与の詳細
- 224,300円〜319,000円※固定手当を除くライフ・ワークスタイルサポート手当：6,000円391万円〜556万円※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み職務等級に応じて、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給。・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 〒744-0002 山口県下松市東豊井794番地
- アクセス・通勤
- 自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 働き方
- 在宅勤務
- 勤務時間
- 残業は月平均で約30時間程度です。8:00〜16:30（休憩時間：45分／労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- 退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 掲載日
- 2026/10/12 06:33（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務概要
- 半導体前工程（エッチャー）向け製造装置の組立・調整・検査を出荷まで一貫して担当する部署です。部署内で組み立て部門と検査部門に分れており、適正に合わせて業務をお任せします。最大17ユニットを組み合わせて1台を完成させるなど、細部の組立から大型機器の調整・現地立ち上げまで幅広く携わります。顧客先での立ち上げや改造対応のため国内外出張の機会があり、現地で製品が稼働する姿を直接確認できる点が特徴です。
- 検査業務を担当する場合でも組み立ての知見は必須となるため、ローテーションで組み立て業務を対応いただくことを予定しております。
ポジションの特徴
- 組立・調整・検査を一貫して担当し、仕様理解から出荷・立ち上げまで関与できます。
- 装置は最大17ユニットで構成され、細かな部品作業から大型組立まで幅広い技能が身につきます。
- 顧客先での装置立ち上げ・改造対応があり、国内外出張の可能性があります（海外は本人希望を考慮し、1回の経験を推奨します）。
- 異物混入対策やガス・水・ヒーター系の安全管理が重要で、慎重な作業姿勢が求められます。
- 検査拠点と連携し、製造側でも検査業務を分担する運用です。
主な業務内容
- 組立：先輩のOJTで工程を習得し、部品のボルト締め等を中心にユニット単位で組み上げます。
- 検査：1台あたり概ね7日（出荷検査5日、組立・解体2日）で実施し、自動検査と手動確認を併用します。
- 出張・現場対応：顧客先での立ち上げや改造対応を行い、必要に応じて現地で調整・確認を行います。
業務の進め方
- 入社後はOJTを軸に実務を習得し、簡単な工程→独り立ち→前後ユニット・検査へと段階的に担当範囲を広げていきます。
- 日常的に部品の点数確認や異物混入防止を行い、安全確認を徹底します。
- 検査は2〜3名体制で複数台を管理し、チームリーダーが作業割り振りを行います。
- 検査機器の操作は入社後に習得いただけます。
業務の変更範囲
- 会社の定める業務
配属先
- モノづくり・技術統括本部 笠戸地区生産本部 製造部
組織
- 部門全体で78名が所属しており、組み立てグループは47名、検査グループは25名、製造技術グループが5名となっております。
- 組み立てグループと検査グループは活発に人員の交流を行っております。
採用背景
- 生産計画が大幅に増加したため、人員を急速に増強して生産能力を引き上げる必要があります。
- 更なる成長を実現するため、倍以上の増産を計画しており組織強化を目的に増員しております。
組織の魅力
- 日立製の半導体製造装置（エッチャー）は世界主要半導体メーカー向けに提供しており、AIブームでの成長が期待される分野で働けます。2025年3月稼働の新工場は室温管理されたクリーンな環境で、快適かつ衛生的にモノづくりができます。
主なポイント
- 仕事の誇り：次世代デバイスの研究開発・量産に直結する装置を扱い、社会的意義の高い仕事に携われます。
- 快適な作業環境：新工場は温度管理・異物対策が整ったクリーン環境で、集中して作業できます。
キャリアパス
- 当社では、マネジメント志向の方も技術を極めたい方もそれぞれの志向に応じてキャリアを描ける柔軟な制度を用意しています。本人の適性・実績・希望を踏まえた上で、段階的に役割を広げていくことが可能です。
- 管理職コース：チームリーダー、主任、課長といったマネジメント職へ進む道があり、現場運営や人材育成を担っていただけます。
- 技術スペシャリストコース：リーダー経験の後に現場技術を深め、エキスパート（技術専門職）として高度な技術を追求することができます。
- 横断的なキャリア：生産・検査・改善など部署を横断した多様な役割に挑戦することが可能です。
- チャレンジ制度：品質改善部隊などへの異動希望がある場合は、チャレンジ制度を通じて異動・配置転換に挑戦できます。
出張／駐在に関して
- 装置の搬入・立上げや改造のために海外出張がありますが、実際に製品が動く現場をご欄いただき、業務に活かしていただくための出張となります。
教育／育成支援に関して
- キャリア別の教育プランを用意しています。
- 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人158件
- 医用関連機器の電気系設計エンジニア
- 医用関連機器の機械系設計エンジニア
- 解析システム製品（電子顕微鏡 等）のグローバル品質保証業務(フィールドサポート)
- 機械設計（3Dカメラ搭載の計測機器）
- 半導体分野向けマスクリペア装置のソフトウェア・システム設計エンジニア
- 光通信・フォトニクス領域のグローバルビジネス推進（営業）
職種と勤務地が似ている求人山口県の工場・製造・ライン作業
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立ハイテクの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。