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東京都の法人営業の求人3,468件

光通信・フォトニクス領域のグローバルビジネス推進(営業)

556〜878万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より26万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
  • ※※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

どんな仕事かAIによる生成

フォトニクス事業領域における商事営業として、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大を担います。輸出を中心に輸入案件にも関与し、仕入先や海外拠点と連携しながら、開発段階から量産化、その後の拡販まで一貫して推進します。光通信・データセンター市場を中心に、事業開発視点でビジネスを推進するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与556〜878万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • TOEIC 750点以上
  • 輸出案件の実務経験(輸出手続き、輸出契約、通関対応など)
  • 海外サプライヤーとの折衝・調整経験(発注・納期・品質管理等)
  • 複数ベンダーをまとめたソリューション提案・構築の経験
  • 通信モジュールや光半導体など、通信系電子部品の営業/技術支援経験
  • 商社またはメーカーでのサプライチェーン調整や顧客向け製品化推進の経験

募集要項最終確認 10/21

職種
法人営業
雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
給与
556〜878万円/年
給与の詳細
315,900円〜405,900円 ※固定手当を除く固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円556万円〜878万円※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み業務手当を支給L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給L82,500円~114,500円 本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)
手当
ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当82,500円~114,500円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
勤務地
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス・通勤
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)
働き方
入社後は一定期間業務のキャッチアップのため、出社がメインとなりますが、業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。(平均すると週2〜3程度となりますが、個々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。)
勤務時間
8:50〜17:30(休憩時間:55分/労働時間:7時間45分)※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇リフレッシュ休暇等ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
社会保険
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/12 06:35(10日前)
最終確認
2026/10/21 21:36(1日前)

仕事内容

業務内容

  • フォトニクス事業領域(光通信・データセンター・LiDAR・光センサー分野)における商事営業を担い、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大に貢献いただきます。
  • IP部が取り扱う商材について、輸出を中心としながら輸入案件にも関与し、仕入先(サプライヤー)と密に連携しつつ、開発段階(仕様検討・試作)から量産化、その後の拡販まで一貫して関与します。
  • また、海外拠点メンバーやサプライヤーとの協働が前提となり、海外顧客とのビジネス推進や将来的な海外駐在の機会もあります。顧客との直接対話のみならず、サプライヤーマネジメントを通じて価値創出に寄与するポジションです。

概要

  • 光通信・データセンター市場を中心とした成長領域において、単なる商材販売にとどまらず、事業開発視点でビジネスを推進するポジションです。
  • 市場・技術動向を踏まえ、必要とされる商材の発掘から開発連携、さらには投資判断に近い意思決定プロセスにも関与できる点が特徴です。
  • 担当案件は1件あたり5〜30億円規模(平均約10億円)と裁量が大きく、スケールの大きなビジネス経験を積むことができます。
  • なお、技術領域に関しては、入社時点で高度な専門知識は必須ではなく、業務を通じてキャッチアップできる環境が整っています。

主な業務内容

  • 市場および顧客ニーズを捉え、要求仕様を整理した上での提案活動
  • 新規案件の創出から開発連携、量産移行までの一貫した案件推進
  • マーケットおよび技術トレンドの分析とチーム内共有
  • サプライヤーと協働した製品開発支援および供給マネジメント
  • 海外拠点・パートナーとの連携によるグローバルビジネス推進

業務の変更範囲

  • 会社の定める業務

配属先

  • 配属はIP部内の3グループ(合計15〜20名規模)のいずれかとなり、1チームあたり約7名程度の体制で業務を推進します。
  • 組織は20代〜30代の若手メンバーが中心となっており、実務を担いながら成長していく風土です。データセンター領域の事業開発においては、国内メンバーを中心に少数精鋭(2名体制)で、海外ローカルメンバーと連携しながら拡販を進める体制を取っています。
  • また、所属メンバーには光学・光通信分野の知見を持つ人材が多く在籍しており、新卒から継続して活躍している社員も多いため、業界未経験の方でも周囲に相談・質問しながらキャッチアップできる環境が整っています。
  • 関係拠点はアメリカ、スペイン、台湾、中国、シンガポール、欧州(ドイツ・イギリス)とグローバルに広がっており、入社後2〜3年を目安に海外駐在の機会が得られる可能性があります。国内にいながらグローバル案件に関わり、将来的には海外の最前線でビジネスを担うキャリアパスが描ける点も特徴です。

採用背景

  • 生成AIやクラウドサービスの急成長を背景に、データセンターへの世界的な投資が加速しており、それに伴いIP部が担う光通信市場も大きく拡大しています。
  • こうした市場環境の変化を受け、同社では事業機会のさらなる取り込みに向けて、既存ビジネスの拡張および新規案件創出を推進するための営業体制強化を行っています。本ポジションは、その中核を担う人材として、組織と事業の成長をリードいただくことを期待されています。
  • 現状でも成長市場に深く関与している組織でありながら、今後の拡大フェーズに直接関与できるタイミングで参画できる点が本ポジションの大きな魅力です。

組織の強み/魅力

  • 光通信市場において約30年にわたり事業を展開してきた実績があり、豊富なドメインナレッジと高い専門性を蓄積しています。
  • 売上の約90%が海外向けとグローバル比率が非常に高く、世界中の顧客・サプライヤーと長期にわたり構築してきた強固なビジネス基盤を有しています。
  • 部内にマーケティングおよび技術の専門人材を抱えており、市場・技術トレンドをタイムリーに捉えながら、製品開発と顧客提案に直結できる体制が整っています。営業でありながら事業開発視点での意思決定に関与できる点が特徴です。
  • 子会社であるVLC Photonics(スペイン)が保有する、データセンターの光化に不可欠な光半導体(PIC:Photonics Integrated Circuit)の設計・測定技術を活用し、先端領域のビジネスに直接関わることができます。
  • 日本・アジア・欧州・米州に専門営業人材を配置しており、グローバルネットワークを活かしたスケールの大きなビジネス展開が可能です。
  • 光通信領域にとどまらず、バリューチェーンの川上・川下へ事業拡大を進めており、データセンターの冷却技術や素材ビジネスなど周辺領域にも関与可能です。中長期的にデータセンター領域における知見・経験を幅広くかつ深く積み上げられるキャリア環境が整っています。

キャリアパス

  • 本ポジションでは、志向や適性に応じて、管理職・専門職・海外駐在など多様なキャリアパスを描くことが可能です。
  • 特にグローバルビジネスを主軸とする組織であるため、早期から海外に関わる機会が豊富であり、入社後2〜3年を目安に、キャリアステップの一環として海外駐在の機会が検討されます。
  • 駐在先は、米国・スペイン・中国・台湾・シンガポール・ドイツ・英国など、同社が強固なネットワークを持つ主要拠点が対象となり、グローバルの最前線で事業を推進する経験を積むことができます。
  • 営業としてのスキルを磨くだけでなく、事業開発や専門領域の知見を深めながら、自らの強みを軸にキャリアを広げていける環境が整っています。

働き方

  • 入社後は一定期間業務のキャッチアップのため、出社がメインとなりますが、業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。(平均すると週2〜3程度となりますが、個々の事情や希望に合わせた働き方が可能です。)

出張/駐在に関して

  • 海外出張は年数回(目安:年間3〜8回)。現地チームと連携して業務を進めます。

教育/育成支援に関して

  • キャリア別の教育プランを用意しています。
  • 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

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