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グローバル事業加速に向けた地域拠点サポート マネージャー（マーケティング ＆ 制度・仕組み化推進）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂（勤務地による）
- ※※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
グローバルマーケティング部にて、国内外拠点と連携し、グローバル事業活動の加速につながる支援を行います。各地域拠点の成長戦略協議や、事業ポートフォリオの検討、マーケティング活動の支援、仕組み・制度の整備などを担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 戦略担当経験
- 拠点幹部クラスとのコミュニケーション能力および海外駐在経験
- TOEIC700点以上
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 1123〜1453万円/年
- 給与の詳細
- 630,000円〜870,000円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円1123万円〜1453万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- アクセス・通勤
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 転勤
- 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 働き方
- 在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます。出社頻度は担当業務の状況・時期により変動します。
- 勤務時間
- 【本社（東京）】8:50〜17:30（労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- 退職金企業年金持株会財形貯蓄在宅勤務フレックス勤務介護・仕事両立支援金介護・仕事両立体制構築支援金育児・仕事両立支援金社員食堂（勤務地による）研修支援博士号取得支援自己啓発支援社内クラブ活動制度保険(生命保険、医療保険等)単身寮・借上社宅完備保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:35（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務内容
- コーポレート組織であるマーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 グローバルマーケティング部にて、国内外拠点との間で「グローバル事業活動の加速」につながる支援を行います。地域の社会課題、経済事業環境を考慮しながら、拠点としてめざす姿に向けた設定、その達成のために必要な事業・実装すべき機能を協議し、関連する事業統括本部、他コーポレート部門と横連携・調整しながら、日立ハイテクグループ全社での事業成長を図ります。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
- 国内外拠点幹部との部門横断的な成長戦略の協議、これに基づく社内関連部門との調整・協議
具体的な業務内容
- 日立ハイテクの各主要地域拠点（米州・欧州・中国・ASEAN＋India・韓国・台湾・国内支店）の幹部との成長戦略協議、その達成に向けた支援
- グローバル事業活動の加速をめざした拠点のあるべき姿の設定、およびその実現のために必要な事業ポートフォリオの検討、実行に必要な機能の補完
- 関連する事業統括本部、コーポレート部門との連携による各地域拠点のマーケティング事業活動の支援
- 拠点発の事業活動を支える仕組み・制度の整備、および本社・拠点間のガバナンス・責任範囲の明確化支援
- 海外拠点のマーケティング活動・事業化シナリオ構築などの伴走支援
- 事業成長を支える基盤活動として、(日立)グループでの連携活動
採用背景業務拡充による増員
- 日立ハイテクでは、日本で製品・ソリューション開発を行い、それを海外に展開することで事業成長を果たしてきました。ただし変化の激しい世の中で、日本中心の事業開発だけではなく、各地域拠点がその地域の課題や特徴を十分に理解し、拠点が主導して事業を創生することが求められています。一方で、地域拠点には本社と比較しても十分な人財や機能を持ち合わせておらず、本社側の支援が必要となります。さらに、One Hitachi活動も踏まえ、拠点のあり方の見直しの検討も必要になります。全体を俯瞰してマーケットを見ることのできる人財、さらには情報・人財・組織を有機的に結びつける「オーケストレーター」として全体を俯瞰し、拠点とともにグローバル事業活動の加速を強力に推進できる人財が必要な背景から、増員を希望しています。
ポジションの魅力・やりがい
- 25ヶ国に拠点を持ち、売上海外比率7割以上となる日立ハイテクにおける地域戦略策定を担当いただきます。特に拠点が主導する事業創生は過去に前例に乏しく、チャレンジングな取り組みとなります。またフロントに非常に近い立場での活動となり、拠点の事業戦略/経営戦略をサポートする重要な役割となります。
配属組織
- グローバルマーケティング部は、マーケティング戦略統括本部所属の専任メンバーと一部の兼任メンバーで構成されています。それぞれの専門性・強みを活かしながら部門横断での成長戦略を検討・実行しています。
働き方
- 在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます。出社頻度は担当業務の状況・時期により変動します。各海外拠点への出張対応も業務に入ることがあります。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- ※業務の変更範囲：会社の定める業務
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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