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設備技術
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
量産技術開発部 設備技術課にて、設備仕様策定から設計・製作・調整、据付け、改修、修理、検証までを担当します。標準設備ユニットの開発や設備構成部材の発掘にも携わり、国内外拠点への中長期出張があります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 各種機器取り扱い（空圧、油圧、電動、センサ、制御（PLC））、設備組立調整経験、安全規格に関する知識
- 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方
- 英語を用いたメール対応・文書・マニュアル読解の実務経験
歓迎
- 製造プロセス理解、車載通信に関する知見（CAN等）、電子基板取り扱い装置立上げ経験、ITに関する知見（特にネットワーク、セキュリティ関連）
- TOEIC600点
- 自動車部品業界（Tier 1）にて使用されている装置製作メーカーにおける就業経験をお持ちの方
求める人物像
- 創造性、アイディアに富み、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方
- 向上心が強く、チャレンジ精神が旺盛な方
- 海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無
- 役職
- 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等
- 給与
- 480〜810万円/年
- 給与の詳細
- 年収 480万円〜810万円 ※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ■年収例（残業20h/月で算出） ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養2名/リーダー級＞ →年収：750～910万円程度 ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養なし/中堅＞ →年収：660～820万円程度 ＜親元の独身者（都市圏・実家暮らし）/担当＞ →年収：480～740万円程度賞与に関して：初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当残業手当単身赴任手当赴任手当
- 勤務地
- 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
- 転勤
- 将来的には韮崎含む国内または海外への転勤可能性あり当社拠点全般
- 働き方
- 無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※残業：有（平均残業時間：20時間以下）20時間以内程度/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制土曜 日曜GW8日夏期9日年末年始10日有給休暇（2日～20日/※初年度は入社月により案分）結婚休暇忌引休暇産前産後休暇他
- 福利厚生
- ・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)・積立貯蓄制度・持株会・産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）・独身寮・借上げ社宅制度：有（会社規定による）・退職金制度：有 （会社規定による）・単身赴任手当：有（会社規定による）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面/本社）→内定 ※面接交通費：支給 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:17（今日）
仕事内容
業務概要
- 量産技術開発部 設備技術課 にて設備技術をご担当頂きます。
業務詳細
- 設備仕様策定、設備設計、製作、調整（メカ、電気ハード、ソフト）
- 設備据付け、設備改修、修理実務（グローバル支援含む）
- 設備検証及び管理ポイントの策定
- 標準設備ユニットの開発
- 設備構成部材の発掘（最新技術動向調査と社内取込）
- 国内外拠点への中長期出張あり（特に韮崎テクニカルセンターが多い予定）
- ※Web会議等の手段を用いながら韮崎にいる同課メンバーと協業して業務を進めていただきます。
業務の面白み
- 自分の発想をダイレクトに設備に反映できる、その自由度がある程度認められている
- 多種多様な設備に関する技術的な知見や取り扱い技能の習得
入社後のキャリア
- 担当職を経て、設備技術チーフエンジニア（管理職）、海外拠点赴任等
配属先情報
- 生産本部 量産技術開発部 設備技術課（計14名） ※多くは韮崎在勤者
- └男性：14名・女性0名、平均年齢46歳
部門ビジョン
- 将来に向けた技術開発と原価低減の追求
配属先ミッション・業務
- 新技術、新工法の開発
- 製品設計段階での製造品質造りこみ（フロントローディング）
- 生産準備（工程設計～設備調達、据付け）・海外拠点技術支援
募集背景
- 設備取り扱い技能の強化及び欠員補充
- ※新規ライン立上げ、改修、技術開発における設備取り扱い技能保有者の拡充
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