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仕事内容FP&A
株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは経営管理/マネージャーとして、全社の管理体制の設計・統括、内部統制の整備、KPIマネジメント、チームマネジメントを担います。必須要件として経営管理・マネジメント経験5年以上、予算管理・KPI運用の実績、会計知識（日商簿記2級相当）が求められます。
当社の魅力
- ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業
- 2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定
- 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定
組織文化
- 『人に誇れる 面白いことをしよう』が根底にある
- AIという成長産業で正解を自分たちで定義していくことが必要
- 高解像度で不透明な世界を鮮明にする最難関の過程に面白さを見出す
- 知性と倫理の両立によって真に誇れる仕事を実現する
募集の背景
- 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑戦
- 省庁や地方自治体、各ビジネスパートナーと連携し事業は急成長、IPO準備フェーズ
- 各領域のスペシャリストとともに重要局面を担う中核人材を募集
本ポジションに期待する役割
- 国の成長戦略に直結する事業で主体的に課題を定義し解決までリード
- 急成長・IPO準備フェーズの中核として組織と事業の非連続な成長を推進
- 専門性を活かし不透明な事象を高解像度で捉え意思決定をドライブ
- 会社の未来を左右する重要プロジェクトに当事者として深く関与
具体的な仕事内容
- 攻めの事業展開を裏側で支え、上場に耐えうる強固なガバナンス体制と管理フローを構築
- 全社の管理体制の設計・統括、KPIマネジメント、内部統制の整備・高度化を推進
- 内部統制（J-SOX）の構築・運用
- 会議体運営、社内規程の整備・改定、文書管理
- KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進
- チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理）
採用したい人物像
- 論理的思考力：複雑な事象を構造的に捉え、本質課題を特定した上で論理的かつ合理的な意思決定ができる
- 実行力（スピード×PDCA）：不確実な環境下でも素早く仮説検証を回し、成果創出までやり切れる
- 再現性：成果の要因を分解・言語化し、継続的に成果を再現し続けられる
- 対人知性：社内外の関係者と信頼関係を構築し、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経営管理/経営企画の実務経験およびマネジメント経験を合わせて5年以上
- 予算/予実管理とKPI運用の実績
- 会計知識（日商簿記2級相当）を保有
- 高いドキュメント作成力と調整力
歓迎する経験
- IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
- 監査/Big4経験または公認会計士等の資格
- ISMS・Pマーク運用経験
- SaaS/IT企業での管理部門経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 夏季休暇
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 慶弔休暇
- 昇給年2回
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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