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広報
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 【休日】124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業広報を仕組みとして立ち上げ、戦略に基づく情報発信を実行・推進する役割です。プレスリリースの企画・作成、メディア対応、公式SNSや自社コンテンツの運用、社内外との調整などを担当します。新設の広報部の1人目として、経営と近い距離で広報機能をつくっていきます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 事業会社での広報経験
- 医療/ライフサイエンス領域への興味
- PR会社や制作会社との折衝経験
- ベンチャー/スタートアップ経験
求める人物像
- 0→1体制の中で動くことを楽しめる
- 指示待ちではなく、自身で情報を集めて動ける
- 社長・役員との直接コミュニケーションを楽しめる
- 「何を発信すべきか」自ら考えて提案できる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員【期間の定め】無 【試用期間】有 【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜700万円 【備考】月給\ 333,333～ （基本給\268,955～、固定残業代\64,378～） 【賞与実績】無 【残業】有 固定残業代の相当時間：30時間/月 超過分別途支給 ※600万円を超えるオファーの場合には、管理監督者となり残業代の支給はございません。 【交通費】別途支給あり（上限5万円/月）
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート22 階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有 10:00～15:00） 【一日の労働時間】8時間 【休憩】60分
- 休日・休暇
- 【休日】124日完全週休2日制（土日祝）夏季3日年末年始休暇6日有給休暇：有（初年度10日）慶弔休暇産前産後・育児休暇（男性取得実績有）特別休暇
- 福利厚生
- N-NOSE社員割引制度ストックオプション付与（諸条件有り）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙（屋内喫煙可能場所有）
- 掲載日
- 2026/07/19 09:49（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49（1日前）
仕事内容
仕事内容
- これまで当社は、外部パートナーや業務委託メンバーとの連携で、広報機能を推進してきました。
- 成長フェーズにおいてはスピードと専門性を重視し、外部リソースの活用が最適でした。
- しかし、事業の拡大と社会的関心の高まりを背景に、 企業としてのメッセージや判断軸を内製化し、広報機能を組織のコアに据えていくフェーズに入りました。
- そこで今回、企業広報を「仕組みとして」立ち上げ、「戦略を動かす」ことも目的に置き、手を動かしながら広報機能をつくっていく役割をお任せします。
具体的な業務内容
- ① 会社全体のコーポレート広報（広報部としての役割）
- コーポレート広報戦略に基づく情報発信の実行・推進
- 会社の方向性やメッセージを踏まえたプレスリリース企画・作成・配信
- メディアリレーションの構築・取材対応（テレビ・新聞・Webメディアなど）
- CEOや研究開発部門との情報連携・取材調整
- 会社全体として「何を発信すべきか」のテーマ整理・提案
- ② 実行・運用の推進
- 企業公式SNSアカウントの運用・改善
- note・自社HPのコンテンツ企画・取材・ライティング
- 社内取材（社員・研究者・プロジェクトなど）および撮影・記事作成
- 発信カレンダーの策定・運用（年間・四半期・月次での発信設計）
- 外部PR会社／制作会社との連携・ディレクション
- ③ 業務委託メンバーとの協業
- 戦略企画を担う業務委託メンバーと連携し、決まった方針を「動かす」役割
- CEO・役員とのコミュニケーションを含む、社内外の調整・推進
- 広報施策の振り返り・改善提案（運用面からのフィードバック）
- 将来的には、採用広報・インナーコミュニケーション（社内報・全社向けメッセージなど）など、ご経験やご志向に応じて担当領域を広げていただくことも可能です。
やりがい
- 経営直下で、会社全体のストーリーをつくるポジション 管理本部 配下の新設「広報部」の1人目として、経営と近い距離で動きながら 会社の方向性と連動した広報活動をリードできます。
- 0→1立ち上げならではの裁量とスピード感 まだ「こうあるべき」という正解が決まっていないフェーズのため、 ご自身の経験とアイデアをもとに、広報の型をつくっていくことができます。
- 社会的意義と事業成長性の両立 尿一滴でがんのリスクを検査する「N-NOSE」という、 ヘルスケア領域でも社会的意義と将来性が高いプロダクトに関わることができます。 ご自身や身近な人の「がん予防」にもつながるテーマであり、メッセージに説得力を持って取り組めます。
- キャリアの広がり ご経験・ご志向次第で、採用広報・社内広報・IRサポートなど、 広報部の中核人材として担当領域を広げていくことが可能です。
この求人は、株式会社HIROTSUバイオサイエンスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 広報部 広報チーム（SNS・デジタル広報担当）
- 広報部 広報チーム（日本財団ジャーナル等担当）
- PRディレクター（統合ディレクション）職
- 広報・PR
- 経営企画室_マネジャー（社内コミュニケーション担当）
- PRスペシャリスト（媒体PR／メディアリレーション）
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