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DXコンサルティング・プロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生成AI・新規事業・ITいずれかの領域の案件を、トップコンサルタントが在籍するMagicx Consultingと共に推進します。クライアントの課題を発掘し、社内外からリソース・メンバーを集め、課題解決の座組をプロデュースしてプロジェクトの立ち上げまでを担います。受注後はプロジェクト期間中のクライアント折衝やアカウントマネジメントにも携わります。
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応募資格
必須
下記のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
- コンサルティングファームでの営業／ビジネスデベロップメント経験
- SIer・ITベンダー・SaaS企業等での法人営業経験（提案型・無形商材）
- 広告会社での営業／ビジネスプロデュース経験
- 事業会社での事業開発・アライアンス経験
- 周囲と適切なコミュニケーションが取れる方
歓迎
- 経営層・役員クラスへの提案／折衝経験
- 生成AI・IT・新規事業いずれかの領域における知見
- 複数のステークホルダー・専門職を束ねたプロジェクト組成の経験
- 特定業界（自動車／製造／エンタメ／エネルギー／流通・消費財 等）のドメイン知見
- 無形サービスの価格設計・契約実務の経験
求める人物像
- 自分の専門性や強みを軸に、既存のコンサルティングファームには出せない"別解"の提案を仕掛けたい方
- 現職で提案できる領域・商材の幅に限界を感じており、クライアントのより上流の課題解決に携わりたい方
- 決まった商材を売るのではなく、解くべき課題と解き方そのものを設計するところから関わりたい方
- 一人で答えを出すのではなく、コンサルタントや各分野の専門家と議論を重ねながら解を磨いていくプロセスを楽しめる方
- 専門家を巻き込み、動かし、ひとつのチームにしていくことに面白さを感じる方
募集要項最終確認 10/30
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜750万円昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月）
- 勤務地
- 107-6316 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
- 転勤
- 全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）
- 働き方
- 標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出社・リモートのハイブリッド型です 原則として週3出社、週2リモートとなっています
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出社・リモートのハイブリッド型です 原則として週3出社、週2リモートとなっています
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・年間休日：122日以上・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）・年次有給休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇制度
- 福利厚生
- ・リフレッシュ休暇制度・ライフサポートプログラム・育児休業、産前・産後休業・慶弔見舞金制度・会員制スポーツクラブ利用・表彰制度・確定拠出年金制度・選択型確定給付企業年金制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：有 面接回数：2～3回 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。 ※ポジションによって、面接回数が異なります。
- 掲載日
- 2026/10/30 00:56（今日）
- 最終確認
- 2026/10/30 00:56（今日）
仕事内容
業務内容
- 当社は中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けており、生成AI・新規事業・ITいずれかの領域の案件を、トップコンサルタントが在籍する Magicx Consulting と共に推進していきます。
- コンサルティング本部の職種は、解くべき課題を見つけ、解の構想を描き、それを実現する座組をつくる「プロデューサー」と、Magicx Consultingと協業して解を実行しきる「コンサルタント」に分かれます。
- 本ポジションは前者の「プロデューサー」です。クライアントの課題を発掘し、それを解けるリソース・メンバーを社内外から集め、プロジェクトとして立ち上げるところまでを担っていただきます。決まったソリューションを提案する仕事ではなく、課題解決の座組みをプロデュースする仕事です。
具体的には
- 1. 課題を見つける DX推進部門や事業部門の担当者との日々のやり取りから、事業部長・経営層との議論まで、クライアント内のさまざまな層と接点を持ちながら、まだ案件になっていない経営・事業課題を発掘。 窓口となる担当者と関係を築き、そこを起点に上位層のアジェンダへ入り込んでいくケースも多くあります。新規顧客の開拓に加え、博報堂DYグループ全体が持つ既存アカウントの深耕も対象です。
- 2. 解を設計する 課題仮説を立て、提案ストーリーを設計。生成AI／事業戦略／IT／マーケティング／人材育成のメニューを掛け合わせ、「この課題はこう解ける」という筋道を組み立てます。
- 3. 座組を組む 描いた解を、動く体制にします。案件に入るコンサルタントや、彼らを束ねるMagicx Consultingのディレクター・マネージャーと議論を重ね、実現性と提案の筋の両面から解を練り上げていきます。 加えて、クリエイティブディレクター、エンジニア、データなど博報堂DYグループの専門家から誰を巻き込むかを見極め、必要に応じて提案段階から動いてもらえる状態をつくります。この座組で提案を重ね、クライアントからフィードバックを得ながら構想を磨き込んでいきます。
- 4. 立ち上げきる 無事受注となったら、見積・契約を経て、プロジェクトの立ち上げまでをリード。構想を絵に描いて終わらせず、動く形にします。
- 5. 実現に伴走する メインの案件のデリバリーはコンサルタントに任せつつ、PJ期間中のクライアント折衝、アカウントマネジメント。単発のPoCを全社変革案件へ育てるなど、アカウントの絵を描き直し続けます。
- 6. 新しい解をつくる 自身の専門性・強みを起点に、新たな提供メニューそのものを企画・立ち上げ。案件だけでなく、サービスをプロデュースすることも役割です。
博報堂ＤＹグループの強み
- 博報堂ＤＹグループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。
- 定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。
- 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。
トップコンサルタントとの協業
- 株式会社Magicx consultingに在籍するトップコンサルと共に、各種案件を進めていきます。
- コンサルタントとしての基礎から習得していくことが可能です。
この求人は、株式会社Hakuhodo DY ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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