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クリエイティブプランナー<デジタル×マス領域>
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客のマーケティング課題解決に向けた戦略立案、プランニング、ディレクション、効果測定まで、全体のプランニングに関わります。顧客課題のヒアリングや市場・競合・顧客の調査分析、プロモーション企画、クリエイティブディレクション、実施施策の効果測定と改善提案を担当します。
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応募資格
必須
- デジタル領域を含むプロモーション企画・クリエイティブプランニング業務の経験（5年以上）
- 自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方
- 応募の際にはポートフォリオのご提出をお願いします
歓迎
- IPやコラボを活用したプロモーションの経験
- Instagram、X（旧Twitter）、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験
- アプリ（商材問わず）におけるプロモーション経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜850万円昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂Bizタワー
- 転勤
- 全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）
- 働き方
- 標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出社・リモートのハイブリッド型 └現在は、火・金が出社日となっております
- 勤務時間
- 標準労働時間 9:30~17:30（7時間勤務） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出社・リモートのハイブリッド型 └現在は、火・金が出社日となっております
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日以上完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み）年次有給休暇フリーバカンス制度リフレッシュ休暇制度
- 福利厚生
- ライフサポートプログラム育児休業、産前・産後休業慶弔見舞金制度会員制スポーツクラブ利用表彰制度確定拠出年金制度選択型確定給付企業年金制度リフレッシュ休暇制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 筆記試験：有 面接回数：2～3回 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく場合がございます。 ※ポジションによって、面接回数が異なります。
- 掲載日
- 2026/07/01 02:04（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:36（今日）
仕事内容
職務内容
- 顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
具体的には
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング
- （デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
- キャスティングディレクション業務
- プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション
- 実施施策の効果測定と改善提案
ポジションの魅力
- 企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。
- 生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域＆BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。
- デジタルに強いプランナーとしての市場価値を高めることができます
この求人は、株式会社Hakuhodo DY ONEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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