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経理部長候補（プレイングマネージャー）
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社（推奨）
- 年間休日
- 122日
在宅勤務あり
完全週休2日
- ※副業可能（申請許可制）
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経理財務の責任者として、日次から年次までの経理処理・決算業務に加え、原価計算、開示書類作成、監査法人・税理士対応を担います。銀行折衝や借入調達、資金繰り表作成、予実分析、予算作成にも携わります。
応募資格
必須
求める人物像
- 前例のない取り組みにチャレンジし、困難を乗り越えることにやりがいを見出だせる方
- ベンチャー・スタートアップ企業での勤務について、理解または経験を有している方
- 社内制度が未成熟であってもその状況の中で妥協点を見いだせる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 役職
- 経理部長候補プレイングマネージャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※応相談※年俸制（スキル・経験・能力に応じて報酬決定）※管理監督者手当を含む。※役割手当、プロフェッショナル手当等、能力に応じた加算あり。
- 手当
- 役割手当プロフェッショナル手当通勤交通費上限15万円食事手当社内交流手当
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F
- 働き方
- リモート可／フルフレックス (コアタイムなし)・フレキシブルタイム：5:00〜22:00・1日の標準労働時間：8時間※基本は自宅または本社での勤務となりますが、組織状態の把握やメンバーとの直接的な対話を重視しているため、週2〜3回程度の出社を想定しています本ポジションは、本社への急な出社が発生することがございます。そのため通勤圏内にお住まいの方、または通勤圏内に転居可能な方に限らせていただきます。
- 勤務時間
- リモート可／フルフレックス (コアタイムなし)・フレキシブルタイム：5:00〜22:00・1日の標準労働時間：8時間※基本は自宅または本社での勤務となりますが、組織状態の把握やメンバーとの直接的な対話を重視しているため、週2〜3回程度の出社を想定しています
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（年間休日122日程度）2025年度実績：125日年次有給休暇入社時に特別有給休暇として5日付与（初回付与時まで有効）入社初年度は時期に応じて最大13日付与ライフイベント休暇慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
- 福利厚生
- 副業可能（申請許可制）PC・iPhone貸与インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを実施する場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 09:55（今日）
仕事内容
ポジション概要
- 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。
- 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。
- ※本ポジションは、本社への急な出社が発生することがございます。そのため通勤圏内にお住まいの方、または通勤圏内に転居可能な方に限らせていただきます。
業務内容
- ①経理
- 日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり）
- 原価計算（配賦処理）、PJ会計対応
- 決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む）
- 監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末））
- 税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば）
- ②財務
- 銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告）
- 資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成）
- 予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析）
- 予算作成（PL、BS、資金繰り予算の作成）
業務内容の変更の範囲
- （雇い入れ直後）求人本文に記載の通り
- （変更の範囲）会社の定める業務
この求人はGROUND株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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