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インフラエンジニア
22〜53万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経験・スキル・希望を考慮し、アプリ開発またはインフラ運用・構築・設計に携わる。アプリ開発では実務を通じて経験を積み、インフラでは運用から始めて、本人の意思に応じて構築や設計へキャリアアップする機会がある。
この求人に応募
応募資格
必須
- 日本語で業務を進めることができる方 (日本語能力試験レベルN1以上)
- IT実務経験 or プログラミング学習経験（目安3か月以上）
【具体的には】
- IT関連の学校（プログラミングスクール、専門学校、情報系の学科）を卒業した
- パソコン教室でプログラミングの勉強をした
- 自分でインフラの構築などを勉強したが分からず、働きながら学びたい
- エンジニアとして経験を積みたい
- Pythonなど新しい言語を学んでいる
- IT業界での就業経験がある（設計構築、運用、ヘルプデスク、ソフトウェア開発、プログラム開発など）
- ネットワークやインフラ系の知識をお持ちの方
求める人物像
- ※自ら学ぶことに努力を惜しまない方を歓迎します
- 現状に満足せず、できることを増やしたい方
- 資格を取って新しいプロジェクトに携わりたい方
- サポート体制が万全の会社で安心して働きたい方
- 社内との連携を大切にしてくれる方
- 「どうしたら動くか」「なぜこうなるのか」をしっかりと考え、解決することが出来る方
- 細かい所まで気になって調べることが出来る方
応募について
- 未経験OK
- 実務経験が浅い方（学校で学んだことがある、独学で勉強している方）、歓迎します。
- 実務未経験でもこれからスキルを身につけたい方も歓迎します
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 22〜53万円/月
- 給与の詳細
- 月給 220,000円 ～ 530,000円 経験・能力を考慮の上、決定します。年2回（6月・12月）年1回（6月に給与改定）・給与改定 年1回（6月）・賞与 年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当慶弔手当
- 勤務地
- 東京都 中央区銀座
- 働き方
- 在宅勤務案件も6割保有
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）※お客様先の勤務時間に合わせて変動する場合がございます※平均残業時間17時間/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始あり年次有給休暇（入社月から取得可能）慶弔休暇産休・育休制度特別休暇（有給とは別に３日間）
- 福利厚生
- ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可）・退職金制度（3年以上在籍した場合）・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可）・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）・産休育休制度・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）・健康サポート・メンタルヘルスケア・キャリア相談・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/04 17:45（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 06:52（1日前）
仕事内容
募集内容
- あなたの経験・スキル・希望を考慮して、アプリ開発またはインフラ運用・構築・設計に携わっていただきます。
就業メリット
- 可能な限り希望のプロジェクトへ参加できるように配慮
- 参加プロジェクトが自身との経験や人間関係がマッチしていない場合、別プロジェクトへ異動可能
- スキルアップのためのプロジェクト異動も可能
- IT技術、ビジネススキル研修も豊富で、スキルが高められる
- 在宅勤務案件も6割保有
アプリ開発
- まずは現時点のスキルでできることから実務を通して経験を積んでいただきます。例えば、経験が少なければプログラマーとして簡単なプログラミングからテストまでのスキルを身につけていきましょう。WEB系のアプリが多く、プロジェクトとしては全案件の7割ほど占めています。最初は当社から派遣されて在籍している先輩社員がいるプロジェクトに参加することが多いのでサポート体制は万全。一人で常駐するケースもありますが、お客様との関係性があり、会社もバックアップできる体制で、しっかりとサポートできる環境に配属されることをお約束します。案件優先ではなくエンジニアを優先した配属をするので安心してください。
インフラ運用、構築、設計
- 本人の希望でインフラエンジニアとしてキャリアアップしていくことも可能です。まずはインフラ運用からスタート。経験を積んだ後、本人意思があれば、構築や設計にキャリアアップの機会があります。運用と言ってもオペレーターではないため、24時間365日稼働しているようなプロジェクトへの参加はありません。早出・遅出などはありますが、遅くても20時までなど基本は日勤のみ。「友達と時間が合わない…」「家族との時間が取れない…」などの心配はありません。
顧客評価が賞与にも反映
- 客先常駐だとしっかりと評価をしてもらえない。そんな経験はありませんか？当社の評価制度には「お客様からの評価」も含まれ、賞与にも反映されます。実際の働きぶりは直接関わるお客様だからこそ分かる部分でもあります。もちろん評価はフィードバックししますし、当社の担当者との定期的な面談やヒアリングもあります。そこで、一緒にキャリプランのPDCAを回して、次の仕事・スキルアップにつなげていきます。
教育制度
- 4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
- 外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
- 資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
この求人は、株式会社パートナーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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