開発職（ITエンジニア）

必須

• 障害者手帳をお持ちの方
• プログラミングの基礎知識（言語不問ですが、技術スタック一覧をご参照下さい）

歓迎

• アプリやサーバーサイド開発の経験
• AWSなどクラウドサービスの利用経験

求める人物像

• 学習意欲・チームでの協働意識
• 業務の正確性を重視し、丁寧に作業できる方
• チームで協力して業務を進めることに前向きな方

応募について

• 【学歴】 不問
• 【障がい者歓迎】

使用ツール

仕事内容

• 当社開発部門のいずれかにおいて、以下業務を主に担当していただきます。
• アプリケーション及びフロントエンド、サーバーサイドの開発
• コードレビューやテストの実施
• 開発環境の改善提案
• ※技術スタック一覧

フロントエンド

• ＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, Objective-C, Java, Swift, Kotlin
• ＜フレームワーク＞React-Native, React, Amplify

バックエンド

• ＜開発言語＞Node.js, Typescript
• ＜フレームワーク＞Nest.js, serverless, Express

Web

• ＜開発言語＞TypeScript
• ＜フレームワーク＞React, Amplify, React-Native for web

フロントエンド

• ＜開発言語＞JavaScript/TypeScript, HTML/CSS
• ＜フレームワーク＞Angular, AngularJS

バックエンド

• ＜開発言語＞Node.js
• ＜フレームワーク＞Express.js/Nest.js

レガシーWeb

• ＜開発言語＞PHP, C++, BASH
• ＜フレームワーク＞ZendFramework

API

• ＜開発言語＞PHP, Node.js, JavaScript, Python, C++, Java
• ＜フレームワーク＞Angular, Amplify

SDK

• ＜開発言語＞C#, C++,VB
• ＜フレームワーク＞.net framework

配属予定先

• スキル・ご経験を基に、ご希望をお伺いしながら最終的に当社にて決定いたします。
• 例）地図編集システム開発、Webアプリケーション開発、スマホアプリ開発、インフラ設計など
• ※従事すべき業務の内容の変更の範囲
• 会社の定める業務

採用人数

• 1名

職場環境

• 出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークで、フレックス制度（コアタイム：10時～15時）もございますので、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
• 有給休暇の初年度付与日数は22日（法令下限日数10日）と非常に手厚いだけでなく、年間最大5日付与の『いつでもMy休暇』、お子様の学校行事参加時に利用いただける『成長見逃さない休暇』など、ライフイベントや個々の環境に対応する多様な休暇制度がございます。会社として、長期休暇の取得も推奨しており各種休暇制度を利用しやすい環境です。

サポート体制

• ご就業をいただくにあたり、配慮すべき事項やご要望を事前にお伺いし、然るべきサポートをさせて頂きます。長期的にご就業をいただくには就業環境や周囲の理解が不可欠と考えておりますので、安心してご相談下さい。
• 入社後は定期的な1on1などのコミュニケーションを通じ、業務や就業上のお悩み事やご希望をお伺いし、適宜サポート体制の見直しを検討いたします。