セールス（HR・人材支援領域）｜マネージャー候補

必須

• 法人営業経験（目安：3年以上）
• オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
• 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
• ※目安：日本語検定のN1レベル以上の方

歓迎

• IT / HR領域での営業経験
• SES営業、SaaS営業などソリューション営業の経験

求める人物像

• 現状の営業経験を次のキャリアステップに活かしたい方
• 自分の提案が事業・顧客に与える影響を実感したい方
• 成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方
• 営業として成果を出してきた経験を活かしたい方
• 将来的にマネジメントにも挑戦したい方
• 事業づくりに関わる営業に挑戦したい方
• HR / 人材領域に興味のある方

使用ツール

募集ポジション

• GIGでは、フリーランス・副業人材と企業をつなぐ人材プラットフォーム「Workship」をはじめ、HR領域の複数サービスを展開しています。
• 今回募集するのは、営業プレイヤーとして成果創出を担いながら、将来的に営業戦略の設計やチームづくりにも関わっていただくセールスマネージャー候補のポジションです。
• まずは顧客への提案や案件創出など営業活動を中心に担っていただき、経験や志向に応じて営業施策の企画やメンバー育成など、営業組織づくりにも関わっていただくことを想定しています。
• 営業としての成果創出に加え、事業や組織づくりにも関わりながらキャリアを広げていきたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

主な業務内容

• HRソリューション事業のセールスとして、企業の人材課題に対する提案営業を行っていただきます。
• 具体的には以下の業務をお任せします。
• 企業の採用、組織課題のヒアリング
• Workship / SkillShare 等のHRソリューション提案
• 新規顧客の開拓および既存顧客への提案
• 案件進行管理および顧客フォロー
• 営業施策の企画・改善
• また、事業拡大フェーズのため、適性や志向に応じて以下のような業務にも関わっていただく可能性があります。
• 営業戦略の立案
• 営業プロセスの改善
• メンバー育成・チームづくり

① 営業から「事業を伸ばす側」へ

• プレイヤーとして成果を出すだけでなく、営業戦略や組織づくりにも関わる機会があります。
• 将来的には
• 営業マネージャー
• 事業責任者
• 新規サービス立ち上げ
• などのキャリアも目指せます。

② HR×IT領域の成長市場

• 副業・フリーランス人材の活用は、企業にとって重要なテーマになっています。Workshipを中心としたHRソリューション事業は、今後さらに拡大を予定しています。
• 成長市場の中で、営業として事業拡大に関われる環境です。

③ 少人数組織だからこその裁量

• 事業拡大フェーズのため、営業施策の企画やプロセス改善など、現場の声をもとに事業づくりに関われる環境です。

開発環境 / ツール

• プロジェクト管理：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント
• コミュニケーションツール：Slack, Gmail
• 支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）、ディスプレイ1台