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経理
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IPO準備に向けた経理体制強化のための募集です。月次・四半期・年次決算業務のリードをはじめ、日常経理業務の標準化・効率化、監査法人対応、予実管理体制の構築・運用、経営層へのレポーティングなどを担います。
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応募資格
求める人物像
- 変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方。
- 高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。
- スピード感：当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方。
- 新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員定め無し（試用期間3ヵ月）
- 給与
- 500〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜600万円 月給 320,000円〜380,000円 ※上記金額は固定残業代40h分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（業績に応じて）※実績6月・12月
- 手当
- 交通費月3万円上限
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山1-15-9. 第45興和ビル 1F
- 働き方
- ・リモートワーク可
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間） ※5時00分～22時00分の間で勤務するものとする
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）有給休暇（入社半年経過時点10日）その他（夏期、年末年始等各種休暇有）
- 福利厚生
- ・リモートワーク可・フレックス勤務制度・出産・育児支援制度・ストックオプション・定期健康診断・ランチ補助・社内イベント・勉強会他
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:59（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社はIPOを目指しており、その準備から運用を進めるために、組織・事業拡大を見据えた経理体制の強化からの増員です。
主な業務
- 決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード
- 日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
- 監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
- 開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集
- 予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
- 経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り
期待する役割・ミッション
- 変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方。
- 高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。
- スピード感：当社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方。
- 新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方。
キャリアパス
- 本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。
キャリアパスイメージ
- 入社後1～2年：経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート
- 入社後2～3年：経理マネージャー / 管理部門責任者 経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進
- 長期展望：CFO候補 / 経営企画 財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト
組織構成
- 5名（CFO1名、財務経理マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名）
本ポジションの魅力
- 当社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。
- 単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。
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