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ウェルネス事業本部_ セールスメンバー

株式会社ガクシー

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 6/30

給与

400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

個人や団体に「シン・奨学金」や「サステナブル奨学金」を提案する営業職です。顧客のリード獲得から、ニーズに基づく企画提案・成約、営業手法の最適化や顧客データ管理まで担当します。奨学金の設計にも関わります。

応募資格

必須

  • 個人向け営業のご経験(目安:2年以上) 例:保険、不動産、通信、訪販 など
  • 目標数字を追い、達成してきたご経験

歓迎

  • 保険代理店での営業経験
  • 高単価商材の営業経験
  • 新規開拓営業の経験

求める人物像

  • 売上や数字に強いこだわりを持てる方
  • 「どうやったら達成できるか」を自分で考え抜ける方
  • 負けず嫌いで、成果で評価されたい方
  • スピード感を持って行動できる方

募集要項最終確認 10/2

職種
個人営業
雇用形態
正社員有(試用期間3ヶ月)雇用形態に変動なし
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
年収:400万円~700万円月総支給額:33.4万円~58.4万円基本給:28.9万円~50.5万円固定残業手当(20時間):4.5万円~7.85万円賞与額:業績と個人成果により支給する場合有り・賞与:無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。(24年度は賞与支給有り)・昇給:有(毎年3月) ※個人の成果ならびに会社の業績により決定
手当
通勤手当在宅手当
勤務地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F
働き方
・火曜・金曜日はオフィス出社。それ以外はリモート可能。
勤務時間
・就業時間:フルフレックス制・所定労働時間:8時間00分・休憩時間:60分・固定残業時間:20時間 超過分については別途支給
年間休日
120日
休日・休暇
・年間休日数:120日以上・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・会社特別休暇(入社日から6ヶ月までの間に5日付与)・年次有給休暇(入社半年後10日付与)・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇
福利厚生
・退職金制度:無・定年退職制度:有・ストックオプション制度:有 ※個人の成果ならびに会社規定の判断により決定・健康診断:有・副業:可
社会保険
・健康保険:有・厚生年金:有・労災保険:有・雇用保険:有
受動喫煙対策
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所なし)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/06/30 16:24(95日前)
最終確認
2026/10/02 19:26(1日前)

仕事内容

Description

  • ウェルネス事業部では、個人・法人とともにオーダーメイド型の奨学金を創る事業を展開しています。
  • 学生が夢や挑戦を諦めずに進学できる社会を目指し、2025年に事業を開始。現在すでに多くのお客様にご利用いただいています。
  • 本ポジションでは、「シン・奨学金」「サステナブル奨学金」の提案営業をお任せします。
  • 本サービスは、資金提供者の想いに応じて給付条件を設計し、冠奨学金として立ち上げられる点が特徴です。財団設立の負担なく社会貢献ができ、企業にとってはブランディングや学生との接点創出にもつながります。
  • 営業はリード獲得〜クロージングまで一気通貫で担当。さらに、奨学金の設計から関わるため、コンサルティング要素の強い営業経験を積むことができます。
  • ▷シン・奨学金 手間なく、希望に沿った奨学金を設計・創設できるサービス
  • ▷ サステナブル奨学金 投資運用益を活用し、持続的に奨学金を生み出すモデル

業務内容

  • 個人のお客様や団体様へ「シン・奨学金」や「サステナブル奨学金」の提案営業
  • 顧客のリード獲得
  • 顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス
  • 顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
  • 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
  • アップセル / クロスセルの戦略および実行
  • 顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成

募集背景

  • 事業拡大に伴い、新規セールスメンバーの募集をいたします。

部門人数

  • 3名

このポジションの魅力

  • 「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる
  • スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している
  • 組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます
  • リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる
  • 成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる

この求人は株式会社ガクシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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