職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のクラウドエンジニアの求人413件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
医療DX・サービスマネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療系システムの安定稼働を支え、運用保守チームのマネジメントや運用設計、障害対応、運用改善を担うポジションです。医療DXに関するシステムの運用・保守を通じ、顧客への報告や折衝、改善提案も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 電子カルテシステム、レセプトコンピュータ等の知見
- 医療情報ガイドラインに関する知識
求める人物像
- お客様の要望や状況などを正しく把握し、論理的に物事を考え解決に導ける方
- 難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心をお持ちの方
- 自身やチームを成長させようとする向上心がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 雇用形態： 正社員（期間の定めなし / 試用期間6か月）
- 役職
- サービスマネージャー運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度）。
- 給与
- 620〜1050万円/年
- 給与の詳細
- 給与： 月給 387,500円〜（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収：メンバー層：620万円〜1,050万円／リーダー層：1,050万円〜1,800万円昇給・賞与： 昇給あり、賞与年2回（6月・12月）諸手当：ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。
- 手当
- ライフプラン手当ワーキングオプション深夜手当休日勤務手当通勤手当出張手当
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 働き方
- リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
- 勤務時間
- セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。就業時間： 標準 9:00-17:30（7.5時間） 休憩時間：60分労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始有給休暇（初年度10日間）結婚休暇忌引休暇生理休暇通院休暇産前産後休暇育児休暇妻の出産による休暇介護休暇Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）Family休暇（家族のために年5日）
- 福利厚生
- 自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。(※年度内取得者数÷年度内出産数)独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。各種社会保険完備持株会制度財形貯蓄制度グループ健康保険組合ベネフィット・ステーション契約保養所チャイルドケア補助マッサージ室健康相談室ハラスメント相談室出産一時金の独自給付（10万円）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般に従事いただく可能性がございます。
- 選考の流れ
- 選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定リファレンスチェックの実施：一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（back checkを使用） ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。
- 掲載日
- 2026/07/01 00:07（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:25（1日前）
仕事内容
職務内容
- 社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支え、運用保守を「進化の起点」と捉えて事業成長まで牽引します。単にシステムの稼働を見守るだけでなく、データに基づいた改善提案を行い、「医療ITのスペシャリスト」として医療の進化を加速させます。
具体的な業務内容
- ご経験や適性に応じ、以下の業務から幅広くお任せします。
クラウド基盤の運用管理・マネジメント
- 運用保守チームのリード・マネジメント（5～10名程度）。
- 運用要件の定義～実装、運用保守開始後の運用管理。
- ITILに基づく各種運用指標の管理及び報告。
トラブルシューティング・運用改善
- 障害対応の指揮、トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断。
- 原因究明、恒久対策の立案・実施。
- 顧客窓口としての報告、折衝、および能動的な改善提案。
具体的なプロジェクト・案件例
- 診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
- 標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
- 民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
技術スタック・関連キーワード
- 領域・手法： 運用保守, 運用設計, チームマネジメント, ITIL, 障害対応, 電子カルテ, レセプト
- 言語・環境： AWS, AWSネットワーク・セキュリティ
このポジションの魅力
- 国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムを支え、「社会を変えている」という誇りを持って取り組めます。
- 「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り自ら解決策を提示する能動的な提案が求められ、頼られるパートナーとして活躍できます。
この求人は、フューチャー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人60件
- 社内ITサービスデスク/リーダー
- 法務/コンプライアンス
- NLPエンジニア/リサーチャー
- 総務・オフィスファシリティ
- ITコンサルタント 流通・物流業界のサプライチェーン最適化とロジスティクスDX
- ソリューションエンジニア
職種と勤務地が似ている求人東京都のクラウドエンジニア 413件
- インフラエンジニア
- インフラエンジニア
- Middleエンジニア（インフラ＆セキュリティ）
- クラウド基盤・OA基盤エンジニア（金融業界・OA）
- パブリッククラウドのインフラ設計・構築リーダー
- クラウドリードエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募はフューチャー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- クラウドエンジニア598
- 東京都のクラウドエンジニア413
- テック13,898
- セキュリティエンジニア940
- インフラエンジニア861