役員秘書

応募資格

募集要項最終確認 10/28

職種

受付・秘書

雇用形態

雇用形態：契約社員契約期間：6か月（更新あり）試用期間：試用期間あり（2週間）雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（6か月）

給与

19.3〜28.4万円/月

給与の詳細

基本給：192,800円～284,000円基本給：198,800円～355,500円基本給：192,200円～282,100円基本給：413,800円～570,000円固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：96,600円～131,700円固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：なし

手当

ライフプラン手当20,000円ライフプラン手当20,000円ライフプラン手当55,000円ライフプラン手当55,000円割増賃金通勤手当残業手当通勤手当諸手当ライフプラン手当（DC）ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）深夜手当休日勤務手当通勤手当出張手当

勤務地

記載なし

働き方

・出社での対応が可能な方

勤務時間

・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。※ご経験に応じて、フレックス勤務制でのオファーの可能性もございます・フレックス勤務制労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制経験に応じて検討。・企画業務型裁量労働制就業時間：標準 9:00-17:30（7.5時間）休憩時間：60分

休日・休暇

完全週休2日制（土日）祝日年末年始有給休暇（初年度10日間）結婚休暇忌引休暇生理休暇通院休暇産前産後休暇育児休暇妻の出産による休暇介護休暇Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）

福利厚生

・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。・独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。・自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。各種社会保険完備持株会制度財形貯蓄制度グループ健康保険組合ベネフィット・ステーション契約保養所チャイルドケア補助マッサージ室健康相談室ハラスメント相談室出産一時金の独自給付（10万円）

社会保険

加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種社会保険完備

経験年数

3年以上

選考の流れ

・選考プロセス： 書類選考 → 一次面接 ～最終面接 → 内定・リファレンスチェックの実施：本ポジションでは、リファレンスチェックの実施を必須としております。（back checkを使用）・面接時の文字起こし： 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI（Gemini等）によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。‐内容：音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化（文字起こし）と記録のみを行います。‐確認方法： 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。‐選考への影響：利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。

掲載日

2026/07/14 04:36（107日前）

最終確認

2026/10/28 00:12（1日前）

仕事内容