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人事職（人事制度関連）
28〜49万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事制度の企画更改・運用実務を担当します。報酬制度や昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導などを行い、その他人事全般に関する企画・実行にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- メーカーにおける人事部門での実務経験をお持ちの方
歓迎
- 事業部門とのコミュニケーションを密にとり、課題発見、解決したご経験
- 人事制度変更などを主導した経験をお持ちの方
求める人物像
- 事業運営の根幹でもある人事制度など”人財”に向き合う意欲のある方
- 新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方
- 難局の中にも自ら楽しさを見出し、変革を実行いただける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28〜49万円/月
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜490,000円 業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
- 手当
- 家族手当子1人月1万円住宅手当
- 勤務地
- 千葉県茂原市大芝６２９ 双葉電子工業 株式会社
- アクセス・通勤
- 車通勤可駐車場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間8:30～17:15 休憩12:00～13:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年間休日125日
- 福利厚生
- 定期健康診断資格取得援助社内表彰援助退職金あり（確定拠出年金制度）財形貯蓄制度社員持ち株会独身寮借り上げ社宅車通勤可駐車場あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 16:10（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:12（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 当社は、人財の価値最大化に加え、多様性の尊重を重視し、誰もが個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。こうしたビジョンを原動力として、新たな価値や企業風土を創出するため、現在、組織の新陳代謝および全社的な風土改革を推進し、人事部門の体制刷新に取り組んでいます。
- この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。
部門ビジョン
- 全社およびグループ会社の人的資本経営をリードし、社員が自己成長を実感できる環境づくりを目指します。
- 積極的な人事施策と、経営と現場の架け橋となる組織を構築します。
- 断片的な業務運営から全体最適／アジャイルな組織運営への転換を推進します。
展開戦略
- 変革期であるため、今後様々なことに関与できます。
- 新制度、新施策の立案～実行まで幅広い経験が積めるポジションです。
期待する役割
- ビジネスに資する人事制度整備や施策実行を自ら遂行していただきます。
- その後、能力・経験に応じて、人事関連業務の担当範囲を拡大していきます。
想定される業務
- 人事制度の企画更改・運用実務
- 報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用、全社展開の主導など
- その他人事全般に関する企画・実行
この求人は、双葉電子工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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