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株式IR職
28〜49万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
株式実務やIR業務を担い、株主総会の企画・運営、株式関連書類の作成、配当政策立案、開示対応などを行います。国内外機関投資家との対話やSR/IR面談を実施し、その内容を経営層へフィードバックします。投資家との対話を経営改善や成長戦略につなげる役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 株式実務の知識、IRの経験を有する（5年以上）
歓迎
- 経理、会社法の知識
求める人物像
- 変革を主体的に推進できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- IR担当
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用による即戦力
- 給与
- 28〜49万円/月
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜490,000円 業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
- 手当
- 家族手当子1人月1万円住宅手当
- 勤務地
- 297-8588 千葉県茂原市大芝６２９ 双葉電子工業 株式会社
- アクセス・通勤
- 車通勤可駐車場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間8:30～17:15 休憩12:00～13:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年間休日125日
- 福利厚生
- 定期健康診断資格取得援助社内表彰援助退職金あり（確定拠出年金制度）財形貯蓄制度社員持ち株会独身寮借り上げ社宅車通勤可駐車場あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:10（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:12（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 近年、株主総会をはじめとする株式実務や投資家との対話などのIR活動の重要性が高まり、東証からの要請も年々厳しさを増している。こうした、業務の高度化に対応するため、中途採用による即戦力を獲得し、組織力の向上を目指す。
部門ビジョン
- 「会社の顔」として、投資家・株主・地域社会・社員との誠実な対話を通じ、経営の質と企業価値を高める。
- 迅速で透明性の高い情報発信と、実効性あるコーポレートガバナンスを推進し、社会から信頼され続ける企業基盤を構築する。
- 自ら課題を発見し、率先して解決に動く文化を育み、全社員の成長と挑戦を支える、信頼される組織を実現する。
展開戦略
- 投資家との対話を「説明の場」ではなく、経営改善・企業価値向上につなげるための、国内外機関投資家との定期面談（月次実施）およびSR/IR面談内容の取締役会への定期フィードバックの実施。
- 専門機能を掛け合わせ経営課題を統合的に解決するため、部門最適ではなく、全社最適で動ける組織
期待する役割
- 総務、IR、株式実務、社内外コミュニケーションを通じて、経営方針や事業戦略を社内外へ適切に発信し、企業価値向上に貢献すること
- 国内外機関投資家との建設的な対話を推進した上で、単なる説明業務ではなく、投資家との対話を経営改善や成長戦略につなげること
株式実務
- 株主総会の企画～運営（招集通知、株主通信作成、株主総会対応全般）
- 株式関連書類の作成（株主名簿、有価証券報告書、開示文書作成等）
- 配当政策立案
IR業務
- 開示対応
- コーポレートレポートの作成(統合報告書の検討)
- 国内外機関投資家とのミーティング（月1回程度）
- SR/IR面談の実施・議事録作成
- 面談内容の経営層フィードバック
所属ポジションの魅力・アピールポイント
- 株式実務、IR対応に加えて総務業務を担っている部署であるため、幅広い経験をすることができます。
- 従来の管理部門に留まらず、IR・社内外コミュニケーションを通じて企業価値向上を牽引する“戦略コーポレート部門”への進化を目指しています。経営と現場、株主・投資家・地域社会をつなぐ役割を担い、変革を主体的に推進できる方を求めています。
この求人は、双葉電子工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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