財務経理条件を変える閉じる
仕事内容財務経理
財務経理職として、月次決算や固定資産管理などの経理業務に従事し、将来的には事業センターやグループ会社の財務責任者を目指すポジションです。必須条件として財務・経理の実務経験3年以上が必要で、海外勤務の可能性があります。
募集の背景
- 本社部門における中核人財育成キャリアプランでは、まずは財務経理部にて関連する一連の知識を習得頂いてから本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、またはグループ会社への財務責任者としての赴任が計画されている。
- 意欲的で行動的な人財の採用を継続している。
部門ビジョン
- 部内メンバーの役務内容を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層にとって事業判断に有用に資する付加価値情報を提供する専門集団となる。
展開戦略
- 当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務である。
- 今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。
期待する役割
- 当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案が出来る。
- 部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進出来る。
想定される業務
- 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事する。
- 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定する。
- 月次等の決算関連業務。
- 固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック。
- 監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐。
- 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定。
所属ポジションの魅力・アピールポイント
- 財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場である。
- やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、当社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境である。
- 他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができる。
- 将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションである。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28〜49万円/月
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 財務、経理業務の実務経験が3年以上ある方
- 海外での勤務が可能な方（将来的に海外勤務の可能性があります）
- 明朗快活で財務経理業務の経験があり、且つ業務に対して改革意欲のある者
- 普通自動車免許（工場間の移動に社有車運転が必要）
歓迎する経験
- 仕訳の意味が理解でき、財務諸表（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書）が読めること
- 財務・経理・税務関係資格所持者は優遇します。
- 前職で業務改革をリードした経験がある者（改革規模の大小は不問）
- アカウンティング系もしくはファイナンス系スキルいずれかをお持ちの方、またはその両方
- 資金管理スキル…会社の資金繰り管理に使用するため。
- 決算処理スキル…単体or連結、親会社or子会社いずれかは不問
- 制度会計スキル…決算短信や有価証券報告書等の外部公表資料の作成スキル
待遇・福利厚生
- バイク・車通勤OK
- 住宅手当・家賃補助
- 定期健康診断
- 従業員専用駐車場
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人は双葉電子工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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