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財務経理職
28〜49万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務課または経理課に配属となり、月次等の決算関連業務、固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票・チェック、監査対応補佐、部門別製品別損益予実績管理補佐に従事します。財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 明朗快活で財務経理業務の経験があり、且つ業務に対して改革意欲のある者
- 意欲的で行動的な人財
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28〜49万円/月
- 給与の詳細
- 月給 280,000円〜490,000円 業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）
- 手当
- 家族手当子1人月1万円住宅手当
- 勤務地
- 297-8588 千葉県茂原市大芝６２９ 双葉電子工業 株式会社
- アクセス・通勤
- 車通勤可駐車場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間8:30～17:15 休憩12:00～13:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年間休日125日
- 福利厚生
- 定期健康診断資格取得援助社内表彰援助家族手当（子1人月1万円）住宅手当退職金あり（確定拠出年金制度）財形貯蓄制度社員持ち株会独身寮借り上げ社宅車通勤可駐車場あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:10（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:12（1日前）
仕事内容
募集の背景
- 本社部門における中核人財育成キャリアプランでは、まずは財務経理部にて関連する一連の知識を習得頂いてから本社内他部署や各事業センターの事業会計部門、またはグループ会社への財務責任者としての赴任が計画されており、そういった人財を連続的に輩出すべく意欲的で行動的な人財の採用を継続している。
部門ビジョン
- 部内メンバーの役務内容を「数値を作る業務」から「数値を使う業務」へシフトし、経営層にとって事業判断に有用に資する付加価値情報を提供する専門集団となる。
展開戦略
- 当社決算に関する社外向け開示書類をミス無く遅延無く作成することが第一義的な当部の義務ではあるが、今後は現場で日々発生している、若しくは発生が予想される原価精査や、国際税務上や業績評価上の視点から事業センターへ有用な提案が出来る部門へ進化するために、現在様々な施策を展開している。
期待する役割
- 下記のような事が出来る企画系のメンバー
- 当社業績や資金繰りなどの数値を多面的に把握・分析し、会社にとって有用な提案が出来る
- 部外や社外の関係者とも積極的に交流を持ち、そこで得た知見やアイデアを部内改革として推進出来る
想定される業務
- 財務課、経理課のいずれかの配属となり、以下のような業務に従事して頂きます。
- 配属する課は、ご本人のスキルと適性を見て決定します。
- 月次等の決算関連業務
- 固定資産管理、債権債務処理、仕訳起票、チェック
- 監査対応補佐・部門別製品別損益予実績管理補佐
- 財務関連の経験を積み、当社のビジネスモデルへの理解を深めながら、事業センターとの連携やグループ会社への赴任を見据えた業務へとステップアップしていく想定です。
所属ポジションの魅力・アピールポイント
- 財務経理部は様々なバックボーンを持ったメンバー(文系・理系出身者、他部門経験者、中途採用者等)で構成されており、多様性に富んだ活気のある職場です。
- やる気さえあれば、年齢に関係なく幅広い業務裁量を任され、当社単体だけでなくグループ全体が抱える諸課題に対して主体的に改善の提案及び実践をすることが可能な環境です。
- 他部門やグループ会社、外部（会計監査人、税理士法人、金融機関)の方々とも協調しながら業務を行っていくことで、多くの知見を得ることができます。将来は経理経験を活かしながら、各事業センターの事業会計部門やグループ会社の財務責任者として第一線での活躍が期待されるポジションです。
この求人は、双葉電子工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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