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東京都のWebマーケティングの求人911件

SNSアカウントディレクター

412〜510万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より88万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

医療事業や新規事業のSNSマーケティングについて、上流戦略の設計や集客支援を行います。Instagram、X、TikTok、Youtubeなどのアカウント運用、投稿企画・テキスト作成、効果測定・レポーティングに携わります。クリニックや医師のSNS運用、症例写真や販促動画などの撮影、事務業務も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与412〜510万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 医療業界でのマーケティング経験がある方

求める人物像

  • 素直:感謝やお詫びを伝えることができる。うまくいっている人のアドバイスを素直に受け入れる方。
  • チームワーク:異なる立場、職種であっても、目標達成のために協力して仕事を進めることができる方。
  • コミュニケーション:積極的にコミュニケーションを取り、「どのようにしたら解決できるか?」を真っ先に考え、前向きに問題解決に取り組める方。
  • 臨機応変な対応:何が起こってもどう解決するか、どうしたらこの状況を改善できるかを前向きに考える方。

使用ツール

募集要項最終確認 10/15

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:あり(6ヶ月)
給与
412〜510万円/年
給与の詳細
月給 305,000円〜380,000円 ・想定年収 412万円〜510万円 ・月給 305,000円〜377,500円 ※内訳 (基本給:226,392円〜280,206円 / 固定残業:78,608円〜97,294円 みなし45時間分) 賞与実績:年2回(6月/12月) ※経験や能力を考慮し決定させていただきます
手当
書籍購入手当勤続年数手当交通費手当在宅補助/家賃手当
勤務地
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング 5F(総合受付)・6F・7F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択制) 所定労働時間:8時間00分 休憩60分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制年末年始休暇慶弔休暇産前休暇産後休暇育児休業介護休暇生理休暇アニバーサリー休暇
福利厚生
健康診断インフルエンザ予防接種社員旅行結婚祝い出産祝い新人賞フリードリンク制度食事補助MVP制度簡易社食制度書籍購入補助セミナー費用補助各種勉強会日経MJ服装自由ハラスメント委員会接待交際費
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
選考の流れ
カジュアル面談(採用課)1次面接(チームリーダー)→最終面接(デジタルマーケティング部 部長)
掲載日
2026/10/11 17:40(5日前)
最終確認
2026/10/15 16:11(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在、当社が注力している新規事業は特に「SNSマーケティング」が売上 / 集客に直結します。
  • SNS運用からの集客力を高めることが当社の目下の課題となっており、
  • その課題を解決できる優秀な人材を取り入れ、基盤を固めるべく更なる人員の拡充を行うためにこの度募集を開始しました。

業務詳細

  • 今や集客チャネルとして重要なInstagramやYoutube、TikTok等SNS媒体を活用したマーケティング戦略の設計を行い、集客支援業務に携わっていただきます。
  • 下記の業務内容から、適性や案件の状況に合わせて業務をアサインします。
  • 医療事業や新規事業のSNSマーケティングの上流戦略設計
  • SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など
  • 分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案
  • SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
  • SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー
  • SNS(X、Instagram、TikTok、Youtube)アカウントの運用
  • アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画
  • 投稿内容のテキスト作成
  • 企画、投稿の効果測定およびレポーティング

クリニックや医師の各種SNS(Instagram・X・YouTube・TikTok)運用

  • (企画・撮影ディレクション・簡易的な編集等)

業務の魅力

  • 一人一人の裁量権が大きく、企画・解析・マーケティング・動画制作と多岐に知見を広められる点が特徴です。
  • SNSアカウントを運用することやバズるキャンペーンを実施することがゴールではなく、ソーシャルメディアマーケティングを通して会社のKGIにコミットし、良い商品やサービス が世の中に広がることを支援できます。
  • SNSマーケティングに関する様々なノウハウやメソッドを、業務を通して吸収できます。コ ンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリスト等、様々なプロフェッショ ナルとチームを組み、最新の事例や知見を学べます。
  • 業務は多岐にわたるため、様々な経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた業務のプロになることが可能です。

入社後の流れ

  • 入社2日間は1-2名体制で本社で研修を実施したのち、実務へ入っていただきます。

社員紹介/組織構成

  • デジタルマーケティング部 クロスメディア課:13名(部長 1名 , 主任 1名 , リーダー 1名 , メンバー 2名 , クリエイティブチーム 4名 , 新卒4名)
  • メンバー:20代中心で、現在SNSマーケティングを主軸に実務経験を着実に積んでおります。

この求人は、ファンネルアド株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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