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医療コンサルタント
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
医科クリニックの経営者に対し、持続可能な成長を実現するための伴走型コンサルティングを行います。既存の診療科目における実行支援のほか、新科目や再生医療分野のコンサルティング立ち上げにも携わります。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 医療コンサルタントご経験者
- 医薬品･医療機器などの医療関連の営業経験者（MR・MS、医療機器営業ご経験など）
- 医療機関向けサービスの営業ご経験・・・２年以上
歓迎
- 医療関連企業でのリーダー・マネジメント経験
- クリニックの開業サポート経験
- 医療・介護業界の実務経験を持つ有資格者（看護師、療法士等）
- 在宅医療周辺業界での実務経験を持つ方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 月給制昇給年1回、賞与年2回職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 勤務地
- 中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲35階
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 持ち株会制度レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 03:40（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:02（2日前）
仕事内容
募集背景
- 当社の医療部門コンサルタントは、科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。
- 当社の強みでもある｢実行支援型のコンサルティング｣を医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行〜定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。医療部門の主なクライアントであるクリニック経営者へ生産性向上や付加価値を推進し、より社会貢献度が高いコンサルティング領域を目指しています。
- 近年、弊社の医療クリニック向けコンサルティングは高い成長率を実現しており、その背景としてクリニック業界の経営ニーズが飛躍的に高まっていることがあります。
- これらのニーズに応えるべく、既存の主要部門での体制強化とともに、「新科目の立ち上げ」や「次世代医療の開拓」を担う新たなメンバーを募集します。
業務内容
- 医科クリニックの経営者に対し、持続可能な成長を実現するための伴走型コンサルティングを行います。
- ※ご経験や実績、キャリアのご志向に合わせ、最適な部門へ配属・ご案内いたします。
1. 医科クリニック向け経営コンサルティング（既存部門）
- 当社の主力事業である既存科目のコンサルティングチームに配属し、即戦力としてご活躍いただきます。
対象：
- 内視鏡
- 内科
- 整形外科
- 皮膚科、美容皮膚科
- 眼科
- 耳鼻咽喉科
- 心療内科
- 在宅医療など
内容：
- 集患マーケティング（WEB・SNS）、採用・人財育成、生産性向上（DX導入）、分院展開・企業化支援など、クリニックの業績アップに直結する実行支援。
2. 新科目コンサルティングの立ち上げ
- 当社がまだ手掛けていない、あるいは強化途上にある新たな診療科目のコンサルティングパッケージをゼロから構築します。
対象：
- 小児科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科など
内容：
- 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、その科目の特性に合わせた成功パターンを確立し、市場を開拓します。
3. 再生医療分野コンサルティングの立ち上げ
- 今後飛躍的な成長が見込まれる、自由診療領域の「再生医療」に特化した支援体制を構築します。
- 内容： 先進的な取り組みを行うクリニックへの再生医療導入支援、オペレーション構築、自費診療の収益化戦略の立案。
選べるキャリアパス
- 既存の成功モデルを極める「スペシャリスト」の道も、ゼロから市場を作る「事業開発」の道も、実績と希望に応じて選択可能です。
経営者への直接提案
- クライアントはクリニックの院長（経営者）です。経営のトップと対等に向き合い、組織の運命を変える意思決定に深く関与できます。
未経験領域への挑戦
- 各科目の専門知識は入社後の研修やチームでのサポートで習得可能です。医療業界の知見を活かしつつ、コンサルタントとしての汎用的なスキルを身につけられます。
この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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