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不動産業界向け 経営コンサルタント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
不動産業界向けの経営コンサルティングを行います。月次支援や経営研究会、セミナー、プロジェクトなどを通して、住宅不動産会社や賃貸仲介・管理会社の中堅・中小企業を支援します。
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応募資格
必須
歓迎
- 複数の土地・エリアにおいて企画立案から事業化までをリードした経験
- 商品企画から開発（仕様検討・コスト設計・差別化企画など）まで一気通貫で携わった経験
- マネジメント経験をお持ちの方（1〜2名でOK）
求める人物像
- 経営コンサルティングに興味のある方
- 経営者視点を身につけたい方
- 自身の土地企画や商品開発の実務知見を活かしながら、クライアント企業の業績アップの経験を通し、さらなる成長をしたい方
- これまでの経験や知識を生かして、新たに実務家コンサルティングという形で即戦力となれる方
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円 〜 1200万円 月給制 ※昇給年1回、賞与年1-2回※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
- 勤務地
- 中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲35階
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- 持ち株会制度レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等
- 掲載日
- 2026/10/13 03:09（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:02（2日前）
仕事内容
業務の概要・ミッション
- 株式会社船井総合研究所の不動産支援部は、住宅不動産会社、賃貸仲介・管理会社の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
- 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』ことをミッションに、中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングでご支援先の成長に伴走します。
仕事内容
- 不動産業界向けの経営コンサルティングを行っていただきます。船井総合研究所の経営コンサルティングサービスは「月次支援」「経営研究会」「セミナー」の大きく3つで構成されております。
- ①月次支援：月1回打ち合わせをし、即時業績アップを行ういわゆるオーダーメイドの経営コンサルティングのサービス
- ②経営研究会：定期的に日本全国の経営者にお集まりいただく有力型のコミュニティ（経営者同士のつながりによる師と友づくり）
- ③セミナー：弊社クライアント様・会員様以外も含めて行う有料型の経営セミナー
- 当部門で行っていただく業務は、大きく5つです（入社後研修を含めると6ステップ）。
- ⓪入社後研修 ①月次支援同行 ②経営研究会 ③セミナー ④月次支援 ⑤WEBマーケティング
⓪入社後研修
- 当部門では、不動産業界における経営コンサルティングに必要な知識を学べる教育カリキュラムがあります。動画とテキストをご用意しておりますので、何度でも見返すことができますし、ご自身のスピードで進めることができます。
①月次支援同行
- まずは、現場を知っていただくため、先輩・上長の月次支援に同行いただきます。不動産経営コンサルタントの目線で見る現場理解、不動産業界の知識、経営者とのコミュニケーション、クライアント先スタッフへの落とし込み、など現場で実際に目で見て学ぶことができます。
②経営研究会（会員制経営者コミュニティ）
- 月次支援では提供できない「師と友づくり」「業界の時流・最新事例」を提供する場です。研究会の事前準備、当日の運営、当日の講座、経営者同士の情報交換会のファシリテーターを行います。
③セミナー
- セミナーは、第一講座：時流、本セミナーのポイント（弊社コンサルタント）／第二講座：成功事例（クライアント様）／第三講座：ビジネスモデル解説（弊社コンサルタント）／第四講座：まとめ（弊社コンサルタント）という四部構成になっております。
- まずは、先輩・上長のクライアント様にご登壇をいただき、ご自身のセミナーを主催いただきます。クライアント先には第二講座でご講演をいただき、セミナー後ご参加いただいている経営者様のご相談を無料でお受けして、企画書をご提出します。内容・金額にご納得いただけましたら、月次支援の開始となります。
- セミナーの集客は、LP、DM（12ページの冊子）、メールマガジンなどを使用して行います。
④月次支援（経営コンサルティング）
- 当部門の月次支援は、1人もしくは2人のコンサルタントが対応することとなっております（最初は、先輩や上長が同席することなどはございますのでご安心ください）。最終的には、1人のコンサルタントに10社程度のクライアント様を継続的に経営コンサルティングしていただきます。
- もちろん、他クライアント様ではどのような課題があるか、施策を行っているかなどの事例共有などは行いますし、先輩・上長に事前事後確認を行ったりします。
- クライアント数：10社弱
- 平均コンサルティング時間：3時間〜4時間
- コンサルティング方法：現地訪問、来社訪問、ZOOMなど
- コンサルティング対象：経営者、スタッフ
⑤プロジェクト
- 月次支援とは異なり、短～中期間でクライアントの課題に対して、プロジェクトを企画・ご提案し、プロジェクトチームを発足して、クライアントの業績アップに対して集中的に経営コンサルティングをしていきます。さらに、プロジェクト終了後は新たなプロジェクトの企画・提案もしくは、月次支援へと昇華させ、中長期的にクライアントの業績を上げることに繋げていきます。プロジェクトの内容については、現状の専門的な実務経験を生かして即戦力として活躍できる内容を中心にコンサルティング商品を構築していきます。
- 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではありません。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社船井総合研究所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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