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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
vRAN基地局向け無線方式技術の研究開発を担い、研究開発の戦略立案と技術の製品適用を推進します。競合他社のベンチマークに基づく性能目標の明確化や、AIを活用したRAN最適化など6Gに向けた新技術の研究開発を行います。国内外の展示会や学会発表を通じた自社技術の対外アピールも担当します。
応募資格
必須
以下2項目以上の研究開発経験必須
- 無線アクセス技術（アクセス方式、変復調、符号化、MIMO）
- 無線リソース制御技術（ビーム制御、干渉制御、スケジューリング）
- ベースバンド信号処理技術（デジタル回路設計）
- 無線通信特性に関するシミュレーション（リンクレベル、システムレベル）
- ビジネス会話レベル
- ビジネス会話レベル以上を希望
求める人物像
- 技術者として自己の成長に意欲的な方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 960万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 475,000～年収 9,600,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 神奈川県
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- ・テレワーク（制限なし）
- 勤務時間
- 残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：50時間/月フレックス勤務適用 有
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/01 20:55（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:36（今日）
仕事内容
募集テーマ
- vRAN基地局向け先行技術開発
募集背景と応募者へのメッセージ
- グローバルで競争優位性のある最先端の技術開発に挑戦することで、将来の事業拡大に貢献するとともに、技術者として自己の成長に意欲的な方の募集をお待ちしています。
募集範囲と具体的業務内容
- vRAN基地局向け無線方式技術の研究開発の推進
- モバイル事業の発展に寄与する研究開発の戦略立案と技術の製品適用の推進
- 競争優位性のある技術開発の推進と顧客提案によるビジネス獲得への貢献
- AIを活用したRANの最適化など6Gに向けた新しい技術の研究開発の推進
- 国内外の展示会や学会発表を通じた自社技術の対外アピール
個人に期待する役割やミッション
- vRAN基地局向け無線方式技術の開発を担うエンジニアとして、研究開発の戦略立案と技術の製品適用を推進してもらいます。vRANの競争力を確保するためには、無線方式に関する高い技術力に加えて、AIを活用したRANの最適化などの新しい技術を、競合他社に先駆けて製品化していく必要があります。そのため、競合他社のベンチマークに基づき性能目標を明確化し、製品に適用可能な手段を見極めながら、技術開発を推進することが重要になります。このような新しい技術の研究開発を推進するとともに、開発技術の製品適用によってビジネスの発展に貢献することが期待するミッションになります。
仕事の魅力・やりがい
- 5G基地局のオープン化にともない、当社は基地局製品を国内だけでなく、北米や欧州の通信事業者に納入するなど、グローバルにビジネスを展開しています。その中で、O-RANの標準化活動は当社の基地局ビジネスを支える重要な役割りを担っています。今後は、6Gに向けて、AI技術を活用したvRAN基地局を世界に先駆けて製品化し、グローバル市場において広く事業を展開していきます。このように、6Gを見据えた新しい技術の研究開発とともに、6Gに向けたRANのオープン化を推進し、将来のビジネスに貢献できることは、とてもやりがいのある仕事です。
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 非臨床研究 薬理評価モデルの構築・化合物評価、創薬プロジェクト担当
- 次世代オール光ネットワークに向けたネットワーク運用高度化に関する研究開発
- 共同研究責任者（リサーチアライアンスマネージャー）
- 主任クラス 製造現場DXを実現するフィジカルAI・人計測技術の研究開発
募集元の採用ページから応募できます
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