職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
神奈川県の研究職(応用研究員)の求人98件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
人工衛星システム・データ処理技術の研究開発
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人工衛星システム・データ処理技術の研究開発を担います。衛星搭載可能なエッジAIコンピューティングに関する衛星画像データ処理やダウンリンクの研究開発を行い、技術開発をリードします。衛星観測の最適化や衛星セキュリティに関する研究開発に加え、チームメンバーの指導・育成、プロジェクトマネジメントなども担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 衛星メーカーや宇宙に関する研究機関における実務経験
- 人工衛星設計および制御の処理の研究や実務経験
- ビジネスレベルの英語力
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 960万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 475,000~年収 9,600,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- Fujitsu Technology Park
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月フレックス勤務適用 有
- 福利厚生
- 赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/07 08:54(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/08 02:54(今日)
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- 2025年4月から宇宙・衛星関連の研究開発を開始しました。
- 人工衛星および衛星データ処理の研究者が不足しており、その強化のために採用を実施しています。
募集範囲と具体的業務内容
- 光学/SAR/ハイパースペクトラル等の衛星に搭載可能なエッジAIコンピューティングに関する衛星画像データ処理やダウンリンクに関する研究開発に従事していただき、衛星側で行う物体検知、物体認識、セグメンテーション等の画像処理AI技術と連携して、エッジAIコンピューティング技術の研究開発をリードします。
- 具体的には衛星側や地上側で行われる衛星制御、データ処理の知見や経験を活かしていただき、衛星観測の最適化や、衛星セキュリティに関する研究開発を実施し、衛星メーカーや宇宙機関に技術提供をします。また、チームメンバーの指導・育成、プロジェクトマネジメント、技術戦略策定なども担当します。
人工衛星の設計や制御、観測最適化に関する研究開発
- 小型人工衛星の設計・制御および複数衛星による観測最適化に関する専門性を活かした研究テーマの推進
- チームメンバーの指導・育成
- プロジェクトマネジメント
- 研究成果の発表(論文、学会発表、特許出願など)
- 衛星メーカーや宇宙関連機関との共同開発の推進
- 外部機関との共同研究推進
- 事業部門との連携、技術移転
仕事の魅力・やりがい
- 社会課題の解決、新たなビジネス創出に貢献できる、やりがいのある仕事です。
- 宇宙ビジネスという成長分野において、自身の専門性を活かし、衛星メーカーと協調しながら研究開発したエッジAIコンピューティングを搭載した衛星の打上げを実現し、大きな社会貢献と自己成長を実現できます。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人229件
- デザインコンサルタント_Service Desgin
- デザインコンサルタント_Service Desgin
- 大手自動車メーカー様 業務システム領域インフラ基盤プロジェクトの推進
- ホテル・観光産業 シニアマネージャー
- コンサルタント_Technology Transformation(Tech X Enterprise)
- コンサルタント_Data & AI領域
職種と勤務地が似ている求人神奈川県の研究職(応用研究員) 98件
- バイオメトリクス研究開発職(生体認証/画像センシング/画像認識)
- CAE/CFD解析エンジニア(応力・熱・流体)
- 研究(機械) 光接続部品の製造技術に関する研究、開発
- 研究開発職(たばこ中央研究所:感性工学_評価)
- 研究職(CMC・製剤)
- 薬効薬理研究者:オンコロジー領域/慢性疾患領域
募集元の採用ページから応募できます
応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。