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Physical AI領域における事業開発リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Physical AI領域における事業推進リーダーとして、技術・顧客・事業をつなぎ、事業戦略の具体化や顧客課題起点での案件創出を担います。顧客との対話による課題整理、AIエージェントとロボットの連携を前提とした業務シナリオ設計、PoC・導入プロジェクトの推進などを行います。研究・開発・営業などの組織を横断して推進体制を構築し、社会実装・事業拡大を牽引します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 既存の枠に収まらず、技術・顧客・事業をつなぐ視点を持ち、自ら先頭に立って新しい市場を切り拓く意欲のある方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- リーダークラス
- 給与
- 960万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 475,000～年収 9,600,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- Fujitsu Technology Park
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業時間 平均：15時間/月 繁忙期：30時間/月フレックス適用 有
- 福利厚生
- 赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/16 10:18（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:54（今日）
仕事内容
組織としてのミッション
- 当組織は、AIエージェントとロボットの高度な協調により、現実世界の業務を理解し、自律的に判断・行動する仕組みを社会実装することをミッションとします。
- その実現に向け、以下を推進します。
- Physical AI／AIエージェント領域における事業機会の創出
- 顧客現場起点での業務変革シナリオおよびユースケースの具体化
- 「Fujitsu Kozuchi Physical AI 1.0」を核とした技術・オファリングの高度化
- 製造、物流、インフラ、公共等の重点領域における社会実装の加速
募集背景と応募者へのメッセージ
- 生成AIの進展により、AIはテキストや画像を扱う段階から、現実世界を理解し、判断し、行動する段階へ進みつつあります。
- その中核にあるのが、AIエージェントとロボットの連携によるPhysical AIです。
- 富士通はこの領域を将来の成長事業の一つとして位置づけ、先端技術の研究開発にとどまらず、顧客現場で実際に価値を創出するところまで踏み込んで推進していきます。 一方で、この領域はまだ市場形成期にあり、既存事業の延長線だけでは勝てなく、必要なのは、技術の本質を理解し、それを顧客価値に翻訳し、社内外の関係者を巻き込みながら事業として成立させるリーダーです。
- 本募集は、完成された市場で役割を果たす仕事ではなく、むしろ、正解が定まっていない領域で、仮説を立て、仲間を集め、顧客とともに価値を形にする仕事となります。 そのため、既存の枠に収まらず、技術・顧客・事業をつなぐ視点を持ち、自ら先頭に立って新しい市場を切り拓く意欲のある方を歓迎します。
募集範囲
- Physical AI領域における、事業戦略の具体化、顧客課題起点での案件創出、提案・実証の推進、社会実装・事業拡大の牽引
具体的業務内容
- Physical AI/Multi AI Agent技術を用いたPoCの技術支援や、製品開発の加速に向けた技術的な支援。
- 自ら新規ユースケースのプロトタイプの企画・開発を行い、Physical AIのビジネス展開をこれまで以上に加速させること。
- Physical AI領域における事業戦略・市場開拓方針の策定
- 顧客との対話を通じた業務課題、現場課題、導入障壁の整理と変革テーマの抽出
- AIエージェントとロボットの連携を前提とした業務シナリオ設計、および実装ロードマップ策定
- PoC／実証実験／導入プロジェクトの立ち上げ・推進・評価
- 研究部門、開発部門、営業部門、地域・業種組織を横断した推進体制の構築
- 重点業種における再現性あるオファリング・提案資産・ナレッジの整備
- 市場／技術／競合動向を踏まえた差別化戦略の立案と実行
個人に期待する役割やミッション
- Physical AI領域における事業推進リーダーとして、技術・顧客・事業をつなぎ、富士通としての勝ち筋を具体化すること
- 顧客課題を起点に新たな市場機会を見出し、構想を案件へ、案件を事業へと発展させること
- 組織横断・パートナー連携を通じて推進体制を構築し、不確実性の高いテーマでも周囲を巻き込みながら成果創出を実現すること
- 個別成果に加え、再利用可能なオファリングやナレッジを残し、継続的に事業成長できる構造をつくること
仕事の魅力・やりがい
- 新市場の立ち上げを当事者として牽引できる 既存メニューを拡販する仕事ではなく、これから市場が立ち上がる領域で勝ち筋そのものを作ることができる。
- 技術・顧客・事業を一体で動かせる 研究開発だけ、営業だけではなく、技術理解を持ちながら顧客価値と事業性の両立を実現できる。
- 社会実装に直結するテーマに取り組める AIが現実世界に作用し、現場の生産性や安全性、持続可能性を変えていくプロセスに深く関与できる。
- 社内外のキーパーソンを巻き込むダイナミックな役割を担える 戦略パートナー、研究・開発、営業、顧客現場など、多様なステークホルダーと連携し、大きなテーマを動かせる。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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